Fă ceea ce contează cel mai mult: Condu cu o viziune, gestionează cu un plan, prioritizează-ți timpul

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Fă ceea ce contează cel mai mult” de Rob și Steve Shallenberger a primit o majoritate covârșitoare de recenzii pozitive, subliniindu-se abordarea sa practică a productivității și a echilibrului vieții. Mulți cititori apreciază strategiile clare și ușor de aplicat pe care le oferă pentru a se concentra pe ceea ce contează cu adevărat în viață și la serviciu. Accentul pus pe simplitate și pe principiile de bază o face accesibilă unui public larg, inclusiv liderilor, părinților și persoanelor care caută dezvoltare personală. Mai mulți cititori au remarcat impactul transformator pe care cartea l-a avut asupra productivității, relațiilor și bunăstării lor generale. Deși există critici minime, feedback-ul indică o recomandare puternică pentru cei care doresc să-și îmbunătățească managementul vieții.

⬤ Strategii practice pentru creșterea productivității și eficienței personale.
⬤ Cadru clar, acționabil și ușor de implementat.
⬤ Impact transformativ asupra vieții cititorilor, inclusiv îmbunătățirea sănătății și a relațiilor.
⬤ Susținut de formare și resurse pentru învățare suplimentară.
⬤ Povești și exemple relatabile care ilustrează aplicarea cu succes a principiilor.

Unii cititori pot găsi conceptele prea elementare dacă au o experiență anterioară vastă cu literatura despre productivitate.

(pe baza a 81 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Do What Matters Most: Lead with a Vision, Manage with a Plan, Prioritize Your Time

Conținutul cărții:

Gestionarea timpului rămâne o provocare uriașă pentru majoritatea oamenilor. Această carte împărtășește obiceiurile și procesele folosite de liderii de top din întreaga lume pentru a minimiza distragerile și a maximiza realizările.

Cercetând peste 1.260 de manageri și directori din peste 108 organizații diferite, Steve și Rob Shallenberger au descoperit că 68% dintre aceștia simt că provocarea lor numărul unu este gestionarea timpului, dar 80% nu au un proces clar pentru a-și prioritiza timpul.

Bazându-se pe cei patruzeci de ani de cercetare în domeniul leadershipului, această carte oferă trei obiceiuri puternice pe care primii 10 la sută dintre lideri le folosesc pentru a face ceea ce contează cel mai mult. Aceste trei obiceiuri de înaltă performanță sunt dezvoltarea unei viziuni personale scrise, identificarea și stabilirea Rolurilor și Obiectivelor și efectuarea consecventă a Planificării înainte de săptămână. Iar Steve și Rob fac o promisiune îndrăzneață: aceste trei obiceiuri pot crește productivitatea oricui cu cel puțin 30-50%. Pentru organizații, acest lucru înseamnă profituri mai mari, angajați mai fericiți și inovație sporită. Pentru indivizi, înseamnă că veți găsi ore în săptămână despre care nu știați că există - imaginați-vă ce ați putea face!

Veți afla cum dobândirea acestui set de aptitudini a transformat un angajat "obișnuit" în cel mai mare producător al companiei sale, i-a permis unui vicepreședinte senior să își relanseze echipa și să obțină rezultate record, a transformat viața profesională și cea de acasă a unui manager stresat, l-a ajutat pe un CEO care simțea că și-a pierdut avantajul să își recapete focul și pasiunea și multe altele. Prin implementarea acestor obiceiuri simple și ușor de înțeles, susținute de instrumente precum Evaluarea productivității personale, veți învăța cum să duceți o viață prin design, nu implicit. Veți simți puterea care vine cu un sentiment de control, direcție și scop.