Facilitarea schimbării între culturi: Lecții din dezvoltarea internațională

Titlul original:

Facilitating Change Across Cultures: Lessons from International Development

Conținutul cărții:

Pe măsură ce sectorul dezvoltării internaționale răspunde apelurilor la decolonizare și localizare, cum pot facilitatorii să lucreze cu umilință, înțelepciune și respect între culturi pentru a sprijini schimbările pozitive?

Această carte solicită cititorilor să reflecteze asupra propriilor roluri, valori și putere în calitate de facilitatori în dezvoltarea internațională și comunitară, pentru a consolida practica în contexte interculturale sau multiculturale.

Percepțiile cu privire la schimbare și facilitare variază de la o cultură la alta, astfel încât facilitatorii trebuie să înțeleagă specificul fiecărui context pentru a-și fundamenta practica. Cartea oferă modalități practice de facilitare a schimbării, care celebrează expresia culturală și valoarea ideilor diverse. Aceasta sprijină creșterea vocii și a puterii persoanelor din țările în care valorile diferă de cele din țările donatoare, recunoscând că facilitatorii joacă un rol crucial de traducere între culturi.

Capitolele stabilesc un cadru pentru a maximiza înțelegerea comună, încrederea și relevanța facilitării. Acestea explorează metodele care maximizează expresia culturală și modalitățile de abordare diferită a metodelor predominante. Recunoscând realitățile asociate cu inegalitatea de putere, conflictul și obsesia pentru "rezultate" în culturile occidentale, cartea oferă sugestii pentru a maximiza abordările adaptate culturii. Cartea se bazează pe cercetări și dovezi din diverse discipline și completează alte ghiduri privind analiza economiei politice și realizarea schimbării, prin abordarea unei teme specifice prin prisma valorilor culturale.