Factorul uman al profitabilității: Construirea unei culturi centrate pe oameni pentru succesul pe termen lung

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Human Factor to Profitability” de Dr. Kerstin și Dr. LaVenture este foarte apreciată pentru perspectivele sale privind construirea unei culturi organizaționale axate pe oameni care să conducă la profitabilitate. Recenzenții subliniază importanța tratării angajaților cu respect și a promovării încrederii ca elemente-cheie pentru succesul pe termen lung. Cartea este văzută ca o resursă valoroasă pentru liderii care urmăresc să acorde prioritate forței lor de muncă în fața simplilor parametri financiari.

Cartea oferă perspective valoroase în ceea ce privește îmbunătățirea culturii organizaționale, subliniază importanța încrederii și a respectului față de angajați, este ușor de citit și oferă sfaturi utile pentru lideri. Cartea a fost recomandată pentru uz educațional și este apreciată pentru teoriile sale cuprinzătoare și exemplele practice.

Unele recenzii nu au menționat niciun dezavantaj specific, sugerând că este posibil ca această carte să nu fie pe placul cititorilor care caută tehnici mai tradiționale de management financiar, deoarece se concentrează în principal pe factorii umani.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Human Factor to Profitability: Building a People-Centered Culture for Long-Term Success

Conținutul cărții:

Factorul uman al profitabilității: Building a People-Centered Culture for Long-Term Success explorează factorii unici ai culturii și climatului organizațional care evidențiază rolul și valoarea angajaților în orice organizație.

Oamenii își petrec cea mai mare parte a timpului la locul de muncă, iar faptul de a fi un participant activ la cultura și climatul organizației lor are un impact asupra rezultatelor finale. Organizațiile care promovează valori precum deschiderea, încrederea, inițiativa, munca în echipă, colaborarea, creativitatea și responsabilizarea obțin rezultate mai bune.

Faptul că angajații sunt implicați, motivați și fericiți la locul de muncă duce la creșterea productivității și profitabilității este o carte care prezintă cercetările, aplicațiile practice și mărturiile liderilor care utilizează un proces centrat pe oameni în organizațiile lor.