Factorul uman: Utilizarea principiilor aviației pentru creșterea performanței organizaționale, reducerea erorilor și obținerea celor mai bune rezultate de la oamenii dumneavoastră

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 8 voturi.

Titlul original:

The Human Factor: Using aviation principles to boost organisational performance, reduce error and get the best from your people

Conținutul cărții:

Cum puteți îmbunătăți modul în care organizația dumneavoastră gestionează turbulențele?

Cum vă aduceți oamenii pe aceeași traiectorie de zbor?

Cum ar fi dacă ați putea reduce la jumătate numărul de erori comise la locul dumneavoastră de muncă?

Industria aviatică poate oferi răspunsuri la aceste întrebări și nu numai. Zborul aeronavelor comerciale este o activitate complexă, cu un spațiu redus pentru erori. În ultimii 40 de ani, industria aeronautică a dezvoltat modalități de a face aviația comercială sigură - atât de mult încât cea mai periculoasă parte.

de a zbura cu o aeronavă comercială este să ajungi la și de la aeroport.

Una dintre modalitățile cheie prin care industria aviatică a reușit acest lucru este implementarea programelor de "factori umani". În aviație, viețile oamenilor depind de faptul că oamenii lucrează împreună în mod eficient pentru a optimiza performanța, a gestiona riscurile și a răspunde eficient la schimbările de mediu. Da, tehnologia este esențială, dar modul în care oamenii lucrează împreună este cel mai important motor al succesului organizațional. Oamenii iau deciziile importante, stabilesc și.

implementează strategia și își combină înțelepciunea colectivă pentru a depăși provocările și a face ca schimbarea să aibă loc - sau nu.

Această carte dezvăluie practicile simple și lecțiile pozitive care au apărut în industria aviatică și arată cum acestea pot fi adaptate și adoptate în alte industrii și organizații - inclusiv în cea proprie.

Factorul uman explorează:

- Falibilitatea umană și de ce "eroarea" este o parte inevitabilă a existenței noastre cotidiene.

- Modul în care stilul de conducere și munca în echipă influențează performanța umană.

- Cum vă puteți aduce oamenii pe aceeași pagină și în aceeași direcție.

- Cum puteți optimiza capacitatea umană în organizația dvs. pentru a reduce erorile, a optimiza performanța și a construi reziliența organizațională.