Factorul Xyz: Ghidul Dosomething.Org pentru crearea unei culturi a impactului

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Factorul XYZ” oferă perspective privind crearea unei culturi inovatoare și atractive la locul de muncă, pornind de la experiențele DoSomething.org, recunoscută pentru practicile sale eficiente în promovarea unui mediu de lucru pozitiv. Cartea include sfaturi utile și subliniază importanța înțelegerii diferențelor dintre generații, în special în cazul milenialilor.

Cartea este lăudată pentru sfaturile sale practice și aplicabile, pentru stilul captivant de scriere și pentru perspectivele privind cultura inovatoare la locul de muncă. Cititorii apreciază privirea aprofundată asupra operațiunilor DoSomething.org și relevanța strategiilor sale pentru diferite tipuri de organizații. Multe recenzii evidențiază claritatea conținutului și informațiile valoroase oferite.

Unii cititori au considerat cartea mai puțin utilă dacă nu erau implicați în sectorul non-profit sau nu aveau în vedere angajarea la DoSomething.org. Câteva recenzii menționează că conținutul se simte dezarticulat sau ca o prezentare generală, mai degrabă decât ca un ghid cuprinzător pe măsură ce cartea avansează.

(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Xyz Factor: The Dosomething.Org Guide to Creating a Culture of Impact

Conținutul cărții:

Ce este factorul XYZ?

Factorul XYZ nu este un loc, o companie sau o epocă. Este un nou tip de cultură în care inovația, accesibilitatea și transparența sunt norma. Este un mediu creat pe baza principiilor generației Millennials pentru a încuraja productivitatea intergenerațională într-un nou tip de cultură de birou. Angajații unei organizații XYZ sunt provocați, implicați și încântați să producă. Mai simplu spus, companiile XYZ au un factor "it" care le ajută să se ridice deasupra concurenței.

Orice companie poate deveni o companie XYZ. Această carte este proiectul dumneavoastră.

Fiecare capitol este scris de un membru al personalului DoSomething.org. Experiența lor directă cu DoSomething.org, o organizație care îi ajută pe tineri să facă lumea să sugă mai puțin, le oferă o perspectivă excepțională asupra lucrului magic în lumea corporativă. Și cu peste 3 milioane de membri și peste 200 de campanii active, cum ar fi colectarea de haine pentru adolescenții din adăposturile pentru persoanele fără adăpost, sprijinirea persoanelor în vârstă să învețe să folosească tehnologia și crearea de benzi desenate împotriva hărțuirii, DoSomething.org este o organizație remarcabilă - nu numai pentru mesajul său, ci și pentru modul în care funcționează.

Când deschideți Factorul XYZ, primiți rețeta sosului minunat care a condus la succesul celor mai mari organizații din lume pentru tineri și schimbare socială. Acest ghid este cheia ta pentru a răspunde la întrebările pe care compania ta le are deasupra cubiculelor sale, cum ar fi:

Cum creez un mediu de birou care să încurajeze colaborarea și creativitatea?

Cum formez parteneriatele potrivite, care să se adreseze brandului și publicului nostru?

Cum ajung în mod autentic la generația Millennial?

Dacă doriți să vă duceți afacerea sau organizația de la bine la uimitor, aveți nevoie de Factorul XYZ.