Familia în afaceri: Dinamica firmei de familie: The Dynamics of the Family Owned Firm

Evaluare:   (5.0 din 5)

Familia în afaceri: Dinamica firmei de familie: The Dynamics of the Family Owned Firm (Bernard Liebowitz)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

The Family in Business: The Dynamics of the Family Owned Firm

Conținutul cărții:

Întreprinderile familiale sunt o specie aparte. Deși au multe trăsături în comun cu alte modele de afaceri, ele posedă trăsături unice care le diferențiază în mod clar.

În mod similar, deși consultanța acordată întreprinderilor familiale seamănă în multe privințe cu experiența altor întreprinderi atunci când solicită asistență, acele trăsături care diferențiază consultanța acordată întreprinderilor familiale sunt atât de distinctive încât nerespectarea și neînțelegerea lor poate duce (și chiar duce) prea des la dezastru. Nevoile acelor membri ai familiei care solicită consultanță împărtășesc un portret asemănător, în unele privințe, cu cele ale întreprinderilor care nu sunt întreprinderi familiale, dar în majoritatea situațiilor sunt atât de distinctive și potențial explozive încât dezastrul pândește la margine, gata să apară dacă nu este respectat. Publicul acestei cărți este format atât din consultanți pentru întreprinderile familiale, cât și din membrii familiilor care caută o astfel de asistență.

Ambii au nevoie de cunoașterea sferelor de experiență și de perspectivă ale fiecăruia pentru ca consultanța să fie eficientă - pentru consultant, o conștientizare a dinamicii familiei ca fiind interconectată cu întreprinderea de familie; pentru membrii familiei, o clarificare a ceea ce poate fi așteptat și oferit. În plus față de interfața dintre dinamica familiei și afacerea familiei, vom explora sarcinile cheie în consultanța privind afacerile de familie: planificarea succesiunii, selectarea succesorului, soluționarea conflictelor, definirea rolului membrilor familiei în afacere, modul de implicare a echipei de management în planificarea succesiunii, determinarea a ceea ce se întâmplă după succesiune și construirea unui consiliu de consilieri.

Alte date despre carte:

ISBN:9781606492789
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2011
Numărul de pagini:145

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Succes la vârf: Un manual de lucru pentru directorii executivi nou numiți - Succeeding at the Top: A...
Această carte de lucru oferă o foaie de parcurs de...
Succes la vârf: Un manual de lucru pentru directorii executivi nou numiți - Succeeding at the Top: A Self-Paced Workbook for Newly Appointed CEOs and Executives
Familia în afaceri: Dinamica firmei de familie: The Dynamics of the Family Owned Firm - The Family...
Întreprinderile familiale sunt o specie aparte...
Familia în afaceri: Dinamica firmei de familie: The Dynamics of the Family Owned Firm - The Family in Business: The Dynamics of the Family Owned Firm

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)