Evaluare:
Cartea „Feedback to Feed Forward” este lăudată pentru strategiile și orientările sale practice privind furnizarea de feedback formativ profesorilor, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru educatori, administratori și instructori. Cu toate acestea, unii cititori au considerat-o mai puțin atractivă sau mai greu de citit în comparație cu alte texte, ceea ce a dus la dezamăgirea față de așteptările lor.
Avantaje:⬤ Oferă strategii practice pentru feedback formativ
⬤ utilă pentru administratori și antrenori de instruire
⬤ pune accentul pe observarea bazată pe dovezi și feedback acționabil
⬤ acoperă modele de învățare profesională
⬤ considerată lectură esențială pentru liderii educaționali.
⬤ Unii cititori l-au considerat dificil de citit în comparație cu alte texte
⬤ nu a îndeplinit toate așteptările pe baza descrierii
⬤ o recenzie a indicat că a fost o lectură obligatorie pentru un curs, dar mai puțin plăcută.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
Feedback to Feed Forward: 31 Strategies to Lead Learning
Feedback care funcționează - pentru un leadership care face diferența.
Liderii știu că feedback-ul este esențial pentru dezvoltarea profesorilor. Cu toate acestea, elaborarea feedback-ului potrivit poate fi descurajantă. Această carte prezintă un model de leadership dinamic, dar practic, care îi ajută pe liderii din toate rolurile și de la toate nivelurile de experiență să efectueze observații cuprinzătoare, să analizeze lecțiile pentru eficacitate și să dezvolte pași de acțiune cu efect de pârghie ridicat care să schimbe practicile și rezultatele. Caracteristicile includ.
⬤ Explicații cuprinzătoare ale standardelor și ale competențelor de bază discrete.
⬤ Gândire explicită, strategii gata de utilizare și exemple de lecții testate pe teren.
⬤ Note de colectare a dovezilor - cu șabloane - de la observații live.
⬤ Eșantioane de feedback pentru toate nivelurile școlare și domeniile de conținut.
⬤ Studii de caz reproductibile pentru învățarea profesională.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)