Evaluare:
Această carte oferă o explorare cuprinzătoare și pătrunzătoare a provocărilor cu care se confruntă femeile în rolurile de conducere, prezentând interviuri puternice cu femei lideri notabile. Cartea subliniază necesitatea înțelegerii și abordării prejudecăților de gen în diverse domenii. Relatările sunt completate cu statistici și experiențe personale care dezvăluie luptele și triumfurile femeilor în conducere.
Avantaje:Cartea este foarte recomandată pentru abordarea sa empatică, sfaturile valoroase din viața reală și ideile provocatoare ale femeilor lidere care au deschis calea. Cititorii îi apreciază lizibilitatea, inspirația și capacitatea de a contesta stereotipurile de gen. Mulți au găsit-o educativă și relevantă, în special pentru femeile din medii dominate de bărbați.
Dezavantaje:Unii cititori se așteptau la o narațiune mai structurată și au considerat că unele părți ale cărții sunt dispersate sau lipsite de coerență. Câțiva au considerat că primele secțiuni cu informații biografice au fost mai puțin captivante, iar unii și-au dorit un stil de scriere mai bun pentru a transmite poveștile.
(pe baza a 25 recenzii ale cititorilor)
Women and Leadership: Real Lives, Real Lessons
Un apel puternic la acțiune pentru egalitatea de gen care oferă 10 lecții cheie pentru femeile care aspiră la un rol de conducere - fie în politică, afaceri, drept sau comunitatea locală.
Cu cuvinte înțelepte din partea unor lidere precum Hillary Clinton și Theresa May, acest studiu încurajator se citește ca un volum You Are a Badass despre conducerea mondială.
Femeile reprezintă mai puțin de 10% din liderii naționali din întreaga lume. În spatele acestei statistici uluitoare se ascunde un model de acces inegal la putere. Prin conversații cu unele dintre cele mai puternice și interesante femei din lume - printre care Jacinda Ardern, Hillary Rodham Clinton, Christine Lagarde, Michelle Bachelet și Theresa May - Femeile și leadershipul explorează prejudecățile de gen și se întreabă de ce nu există mai multe femei în funcții de conducere.
Vorbind onest și liber, aceste femei vorbesc despre cum li se fură ideile de către colegii bărbați, cum este să fii numită grasă sau curvă în mass-media și ce lucruri și-ar fi dorit să fi făcut diferit. Poveștile pe care le spun dezvăluie în mod viu modul în care genul și sexismul afectează percepția femeilor ca lideri. Folosind ca punct de plecare cercetările actuale, Julia Gillard și Ngozi Okonjo-Iweala - ambele lideri politici în țările lor - analizează experiențele trăite de aceste femei lider. Rezultatul este o perspectivă rară asupra vieții de lider și o puternică chemare la luptă pentru femeile de pretutindeni.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)