Fii cea mai bună parte a zilei lor: Supraalimentarea comunicării cu un leadership bazat pe valori

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui David L. Schreiner „Fii cea mai bună parte a zilei lor” este un ghid cuprinzător privind leadershipul bazat pe valori și comunicarea eficientă, prezentând strategii practice care pot îmbunătăți conexiunile interpersonale în diverse medii profesionale. Cartea pune accentul pe implicarea personală, comunicarea intenționată și leadershipul axat pe misiune, oferind cititorilor cincisprezece strategii ușor de aplicat, înrădăcinate atât în cercetare, cât și în experiența din lumea reală.

Cartea este accesibilă, bine structurată și oferă instrumente și strategii practice care pot fi aplicate imediat. Este lăudată pentru stilul său de scriere captivant și pentru exemplele ușor de înțeles. Accentul pus pe conducerea bazată pe valori rezonează bine, făcând conceptele complexe digerabile. Cartea acoperă în mod eficient tehnicile esențiale de comunicare și încurajează conexiunile autentice, ceea ce o face valoroasă pentru liderii din toate sectoarele.

Unele recenzii sugerează că cartea ar putea beneficia de o explorare mai profundă a tehnicilor specifice de leadership. Poate fi nevoie de exemple mai detaliate sau de studii de caz suplimentare pentru a ilustra mai bine principiile discutate.

(pe baza a 63 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Be the Best Part of Their Day: Supercharging Communication with Values-Driven Leadership

Conținutul cărții:

Care este „sosul secret” al Supercharged Communications? Poate fi cuantificat? Poate fi învățat? Mai mult decât atât, ca lider, cine ești tu? Care sunt valorile pe care le proiectezi - nu doar la locul de muncă, ci 24/7?

David Schreiner, doctor în științe, a petrecut ani de zile cercetând și vorbind cu directori și oameni din organizații mari din întreaga țară pentru a încerca să descopere exact acest lucru. Vestea bună este că a descoperit trei elemente esențiale pentru comunicare:

Angajarea și conectarea la un nivel personal.

Angajarea cu intenție prin diverse mijloace.

Să se concentreze pe misiune prin intermediul unui leadership unit.

De asemenea, el a identificat cincisprezece strategii eficiente - principii și concepte pe care ați putea începe să le aplicați organizației dvs. astăzi. El a creat o platformă de comunicare supraîncărcată pe care ar putea să o folosească în calitate de director general în domeniul sănătății, dar care ar putea fi aplicată indiferent de sector, indiferent de circumstanțe.

Folosind tehnica Appreciative Inquiry - și o dorință reală și personală de a se conecta cu ceilalți, David Schreiner a îmbrățișat leadershipul autentic și a distilat cele mai bune practici ale acestuia. Bazat pe cercetare și aplicabil, Schreiner invită cititorul într-o călătorie personală pentru a ajunge la inima organizației sale - și la principiile de comunicare care pot asigura cititorilor că sunt cea mai bună parte a zilei pentru oamenii pe care îi întâlnesc.