Finding a Place to Stand - Developing Self-Reflective Institutions, Leaders and Citizens

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Finding a Place to Stand” de Dr. Ed Shapiro oferă o explorare profundă și reflexivă a cetățeniei și a leadership-ului în contextul societății polarizate de astăzi. Bazându-se pe vasta sa experiență ca psihiatru și educator, Shapiro prezintă o nouă înțelegere a dinamicii de grup și a rolurilor individuale, pledând pentru un sens reînnoit al scopului și agenției în participarea democratică. Cititorii apreciază angajamentul cărții față de provocările contemporane și abordarea sa plină de speranță pentru depășirea fragmentării societale.

⬤ Explorare captivantă și profundă a cetățeniei și a dinamicii de grup.
⬤ Oferă strategii concrete pentru navigarea în polarizare și găsirea propriei voci.
⬤ Combină eficient narațiunea personală cu perspectivele teoretice.
⬤ Oferă speranță și pași constructivi pentru indivizi și organizații.
⬤ Stil de scriere accesibil, potrivit pentru audiențe diverse, inclusiv profesioniști și studenți.

⬤ Unii cititori pot găsi conceptele dificil de aplicat în situații practice.
⬤ Câteva recenzii sugerează că anumite idei ar putea fi prea idealiste în fața unor realități sociale complexe.
⬤ Profunzimea teoriei ar putea fi copleșitoare pentru cei mai puțin familiarizați cu teoriile psihodinamice.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Ceea ce stă între noi și autoritarism pare din ce în ce mai fragil. Practicile democratice sunt atacate de intruziunea străină în alegeri; suprimarea votanților restrânge participarea cetățenilor.

Națiunile se îndreaptă către lideri autocratici în fața schimbărilor sociale rapide. Valorile democratice și societatea deschisă pot fi păstrate numai dacă cetățenii își pot descoperi și revendica vocea. Avem acces la societate prin intermediul organizațiilor noastre, însă vocile colective și iraționalitățile acestor organizații nu oferă în prezent căi clare prin care indivizii să se localizeze.

Cum ne putem mișca prin haosul crescând al sistemelor noastre sociale, prin rolurile noastre multiple în grupuri și instituții, pentru a găsi o voce care contează? Ce fel de perspectivă le va permite liderilor instituționali să faciliteze descoperirea cetățeniei active și să sprijine implicarea? Această carte se bazează pe gândirea sistemică psihodinamică pentru a oferi o nouă înțelegere a călătoriei de la a fi un individ la a se alătura societății ca cetățean.

Cu ajutorul unor povestiri detaliate, etapele - și legăturile conștiente și inconștiente - de la statutul de membru al familiei, la intrarea în grupuri externe, la asumarea și înțelegerea rolurilor instituționale, iluminează procesul de revendicare a rolului de cetățean. Cu ajutorul liderilor care recunosc și utilizează dinamica sistemelor sociale, poate exista speranța ca noi, cetățenii, să ne folosim experiențele instituționale pentru a descoperi un loc în care să ne situăm.