Firmele cu creștere puternică: Fapte, ficțiune și opțiuni de politică pentru economiile emergente

Titlul original:

High-Growth Firms: Facts, Fiction, and Policy Options for Emerging Economies

Conținutul cărții:

În mod remarcabil, o mică parte a întreprinderilor reprezintă cea mai mare parte a creării de locuri de muncă și de producție atât în țările cu venituri ridicate, cât și în țările în curs de dezvoltare. Înseamnă acest lucru că soluția pentru a favoriza un mai mare dinamism economic constă în orientarea selectivă către întreprinderile cu potențial ridicat? Sau ar fi mai eficientă urmărirea unor reforme ample care să minimizeze denaturările?

Inspirată de aceste întrebări, această carte prezintă noi dovezi cu privire la incidența, caracteristicile și factorii determinanți ai întreprinderilor cu creștere puternică, bazate pe studii aprofundate ale dinamicii întreprinderilor din Brazilia, Côte d'Ivoire, Etiopia, Ungaria, India, Indonezia, Mexic, Africa de Sud, Thailanda, Tunisia și Turcia. Constatările sale arată că firmele cu creștere puternică nu sunt doar motoare puternice de creștere a locurilor de muncă și a producției, ci creează și efecte de propagare pozitive pentru alte întreprinderi de-a lungul lanțului valoric.

În același timp, cartea demontează mai multe mituri cu privire la politicile de sprijinire a dinamismului întreprinderilor, care se concentrează asupra caracteristicilor externe, cum ar fi dimensiunea întreprinderii, sectorul, localizarea sau performanțele anterioare. Constatările sale arată că majoritatea întreprinderilor se luptă să mențină rate rapide de expansiune și că relația dintre creșterea ridicată și productivitate este adesea slabă. În consecință, cartea face apel la o reorientare către politici care îmbunătățesc calitatea creșterii firmelor prin sprijinirea inovării, a competențelor manageriale și a capacității firmelor de a valorifica legăturile și aglomerările globale.

Pentru a ajuta factorii de decizie să structureze politici care să sprijine creșterea întreprinderilor, cartea propune un nou cadru ABC al antreprenoriatului de creștere: îmbunătățirea eficienței alocative, încurajarea efectelor de propagare de la întreprindere la întreprindere și consolidarea capacităților întreprinderilor.

Această carte este cel de-al treilea volum al Proiectului Băncii Mondiale privind productivitatea, care urmărește să aducă gândirea de frontieră privind măsurarea și factorii determinanți ai productivității pentru factorii de decizie politică la nivel mondial.

"Factorii de decizie politică se lasă adesea duși de val de contribuțiile disproporționate ale firmelor cu creștere rapidă la crearea de locuri de muncă și la creșterea producției și se angajează să aplice politici care vizează potențialele "vedete". Această carte separă faptele de ficțiune care stau la baza unor astfel de intervenții printr-o analiză cuprinzătoare a firmelor cu creștere puternică dintr-o serie de țări în curs de dezvoltare, prezentând un argument convingător conform căruia politica publică de selectare a potențialilor câștigători nu este nici posibilă, nici de dorit. Factorii de decizie ar fi înțelepți să consulte argumentele și sfaturile sale politice atunci când elaborează următoarea generație de politici de sprijinire a creșterii firmelor.".

William R. Kerr.

Profesor de Administrarea Afacerilor, Universitatea Harvard; autor al cărții The Gift of Global Talent: How Migration Shapes Business, Economy and Society.

"Modul în care se poate declanșa și susține o creștere ridicată a întreprinderilor a fost eludat atât de analiza economică, cât și de liderii de opinie din politică și afaceri. Prin analiza sa meticuloasă și atentă, această nouă carte importantă oferă un cadru ușor de urmărit pentru a ghida politica de valorificare a potențialului de creștere și productivitate al firmelor în contextul țărilor în curs de dezvoltare'.

David Audretsch.

Profesor distins și director al Institutului pentru Strategii de Dezvoltare, Universitatea Indiana.

.