Firms of Endearment - Cum companiile de clasă mondială profită de pasiune și scop

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Firms of Endearment” prezintă un argument convingător pentru ca întreprinderile să acorde prioritate scopului și relațiilor cu părțile interesate față de simplul profit. Prin cercetări și analize ample ale companiilor de succes, cartea ilustrează modul în care firmele care se concentrează asupra valorilor centrate pe om depășesc performanțele organizațiilor tradiționale axate pe profit. Deși inspiratoare și informativă, unele critici notează deficiențe în ipotezele și exemplele sale.

Cartea este extrem de inspirată și se bazează pe cercetări solide, subliniind faptul că firmele axate pe relațiile cu toate părțile interesate tind să obțină performanțe financiare mai bune. Cartea prezintă un argument clar și convingător în favoarea capitalismului conștient și este plină de povești și date revelatoare despre companii de succes. Mulți cititori au considerat-o transformațională și esențială pentru înțelegerea paradigmelor moderne de afaceri.

Unii recenzenți au considerat că premisa principală a cărții nu are o susținere solidă, anumite ipoteze nefiind bine dezvoltate. Există, de asemenea, critici cu privire la includerea anumitor companii precum Amazon și Google ca „firme de îndrăgit”, punând la îndoială aplicarea principiilor sale în aceste contexte. În plus, deși inspirată, cartea nu servește drept foaie de parcurs practică pentru implementarea schimbării.

(pe baza a 49 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Firms of Endearment - How World-Class Companies Profit from Passion and Purpose

Conținutul cărții:

Cele mai bune companii de astăzi înțeleg acest lucru. De la comerțul cu amănuntul la finanțe și la industriile intermediare, organizațiile care recunosc că a face bine este o afacere bună devin creatorii de valoare supremi.

Acestea își schimbă cultura și generează fiecare formă de valoare care contează: emoțională, experiențială, socială și financiară. Și o fac pentru toate părțile interesate. Nu pentru că este pur și simplu corect din punct de vedere politic, ci pentru că este singura cale către un avantaj competitiv pe termen lung.

Acestea sunt firmele de îndrăgit. Companii cu care oamenii iubesc să facă afaceri, pentru care lucrează și cu care colaborează în calitate de parteneri.

De la publicarea primei ediții, conceptul de responsabilitate socială a întreprinderilor a devenit adoptat ca un model de afaceri valabil, important și profitabil. Este o tendință care a transformat locul de muncă și lumea corporativă.

Această a doua ediție actualizează exemplele, cazurile și aplicațiile din ediția originală, oferind cititorilor o perspectivă asupra modului în care această caracteristică a organizației moderne este practicată astăzi.