Flight of the Buffalo: Soaring to Excellence, Learning to Let Employees Lead

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Zborul bizonului” prezintă principii atemporale pentru responsabilizarea angajaților și promovarea managementului participativ. Ea este considerată valoroasă de mulți cititori, în special pentru abordarea sa directă și experiențele practice împărtășite de autori. Deși unii o consideră puțin dezorganizată, ideile și conceptele o fac o lectură demnă de citit pentru liderii aflați în orice etapă a carierei lor.

Principii atemporale, perspective practice, raportabilă atât la întreprinderile mici, cât și la cele mari, rezonează cu cititorii care caută managementul participativ, excelentă pentru antreprenori și manageri, motivarea și responsabilizarea angajaților, bună pentru reflecția personală asupra stilului de conducere.

Unii consideră cartea dezorganizată, cu o lipsă de tranziții fluide, poate fi o lectură lentă pentru unii, conținutul poate fi mai puțin impactant pentru cei care practică deja managementul incluziv.

(pe baza a 44 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Un bestseller cu copertă cartonată, acum în format paperback, prezintă un program de management care încurajează leadership-ul angajaților - pe care companiile de astăzi trebuie să îl aibă mai mult dacă vor să supraviețuiască în următoarele decenii.