Flip the Pyramid: Cum poate orice organizație să creeze o forță de muncă care să fie angajată, aliniată, împuternicită și înflăcărată

Recenzii ale cititorilor

Cartea Flip the Pyramid de Greg Slamowitz este apreciată pe scară largă ca un ghid inspirațional și practic pentru liderii și managerii care doresc să își transforme organizațiile. Cartea subliniază importanța împuternicirii angajaților prin autonomie, comunicare și o cultură puternică, oferind în același timp informații utile extrase din experiențele de afaceri personale ale lui Slamowitz.

⬤ Conținut inspirațional și motivațional care oferă o perspectivă asupra leadership-ului eficient.
⬤ Soluții practice pentru îmbunătățirea culturii organizaționale și a implicării angajaților.
⬤ Experiențe reale ale unui antreprenor de succes care conferă credibilitate sfaturilor oferite.
⬤ Accentuează împuternicirea, autonomia și luarea de decizii semnificative pentru angajați.
⬤ Stil de scriere accesibil care face conceptele complexe mai ușor de înțeles.

⬤ Unii cititori pot considera că principiile cărții sunt dificil de pus în aplicare în mediile corporative tradiționale care favorizează micromanagementul.
⬤ Accentul pus pe călătoria personală a lui Slamowitz s-ar putea să nu rezoneze cu toate audiențele sau să nu fie aplicabil în orice context de afaceri.

(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Flip the Pyramid: How Any Organization Can Create a Workforce That Is Engaged, Aligned, Empowered and on Fire

Conținutul cărții:

Micromanagementul este ucigător. Sondajele indică faptul că 79% dintre lucrători consideră că au fost microgestionați, iar 71% au raportat că acest lucru a interferat cu capacitatea lor de a-și desfășura activitatea.

Impactul: micromanagementul împiedică majoritatea organizațiilor să obțină un succes optim sau, uneori, să obțină orice fel de succes. Din fericire, aveți soluția.

Flip the Pyramid vă arată cum să supraîncărcați eficiența organizației dumneavoastră, creând o cultură tribală puternică care nu numai că angajează, aliniază și potențează talentele fiecărui angajat în parte, dar, în cele din urmă, transcende compania însăși pentru a implica pe deplin clienții dumneavoastră. Flip the Pyramid dă peste cap organigrama tradițională, arătând cum să implicați pe deplin inovația și puterea din fiecare individ pentru a vă duce compania în vârf.