Fluir Para No Sufrir: 11 Principios Para Transformar Tu Vida / Flow, Dont Suffe R

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Ismael Cala a primit o majoritate covârșitoare de recenzii pozitive, cititorii apreciind conținutul său pătrunzător privind dezvoltarea personală și profesională și leadershipul.

Livrare rapidă, conținut excelent, ajută la dezvoltarea personală și profesională, învățături inspirate, simple și ușor de înțeles, lecții practice despre leadership, iar mulți cititori o recomandă cu căldură.

Unele recenzii nu oferă critici specifice, ceea ce implică o lipsă a dezavantajelor majore observate de cititori.

(pe baza a 37 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

A curge pentru a nu suferi nu este doar un slogan, ci sinteza unei filosofii de conducere. Dar atenție: a curge și a accepta nu înseamnă a lăsa lucrurile să se întâmple, ci a face ca lucrurile să se întâmple.

În această carte, Ismael Cala explică cele 11 principii ale liderului bambus, o cale spre transformarea ființei umane într-un lider capabil să înceapă să facă diferența în viața sa și în viața celorlalți. Aceste pagini sunt rezultatul unui proces de cercetare a căii către fericire, împlinire și auto-realizare personală.

1. Integritate

2. Versatilitate

3. Flexibilitate

4. Colaborare

5. Spiritualitate

6. Exponențialitate

7. Putere senină

8. Pasiune

9. Reziliență

10. Recunoștință

11. Conștientizarea-elevarea

În „A curge pentru a nu suferi”, Ismael Cala dezvoltă definițiile fiecăruia dintre aceste 11 principii într-un mod interesant și provocator. El include anecdote personale, fabule puternice și exemple din viața reală, astfel încât să puteți aplica fiecare principiu în viața dumneavoastră de zi cu zi.

DESCRIERE EN ESPAÑOL

Flow, Don't Suffer nu este doar un slogan, ci rezumatul filosofiei de leadership. Atenție însă: a curge și a accepta nu înseamnă că lași lucrurile să se întâmple; mai degrabă, faci ca lucrurile să se întâmple.

Cheia fericirii se află în flexibilitate, reziliență și versatilitate, printre alte principii ale noului model de leadership. Cele 11 principii ale liderilor bamboo reprezintă calea către transformarea ființelor umane în lideri capabili să facă o diferență în viața lor și a celorlalți. În plus, ele sunt rezultatul unui proces de cercetare a drumului unei persoane către fericire, împlinire și auto-realizare - nucleul acestei cărți - construind un nou model de leadership:

1. INTEGRITATE

2. VERSATILITATE

3. FLEXIBILITATE

4. COLABORARE

5. SPIRITUALITATE

6. CREȘTERE EXPONENȚIALĂ

7. PUTERE SENINĂ

8. PASIUNE

9. REZILIENȚĂ

10. GRATITUDINE

11. CONȘTIINȚĂ-ÎNĂLȚARE

Cartea dezvoltă astfel de definiții într-un mod interesant, ușor de gestionat pentru toți cititorii. Ea include câteva dintre poveștile personale ale autorului pentru a invita la reflecție - fabule puternice și exemple din viața reală, esențiale pentru a aplica fiecare principiu în viața de zi cu zi.