Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 8 voturi.
Career Flow and Development: Hope in Action
Fluxul și dezvoltarea carierei: Speranța în acțiune prezintă studenților Teoria Speranței-Acțiunii, un model care subliniază centralitatea speranței în identificarea posibilităților pozitive de carieră fundamentate pe claritatea de sine care rezultă din autoreflecția sistematică. Cartea evidențiază modul în care studenții pot aplica claritatea de sine pentru a crea o viziune personalizată a unei viitoare cariere profesionale sau educaționale.
Bazată pe teorii de vârf ale comportamentului uman și ale managementului organizațional, Teoria Speranței-Acțiunii oferă studenților un set dinamic de instrumente care sprijină și încurajează luarea deciziilor eficiente. Cititorii învață cum să valorifice speranța, autoreflecția, autoclaritatea, viziunea, stabilirea obiectivelor, precum și strategiile de planificare, implementare și adaptare, pentru a-și ghida cariera.
Cartea îi provoacă pe studenți să dezvolte obiective și planuri specifice, să pună în mișcare aceste planuri, apoi să utilizeze noile experiențe pentru a-și informa procesul decizional continuu. Textul oferă povestiri, exemple, viniete de cazuri, activități și evaluări pentru a consolida materialul. Inventarul Speranță-Acțiune îl ajută pe student să evalueze domeniile de oportunitate și de dezvoltare personală.
Fluxul și dezvoltarea carierei este o resursă ideală pentru cursurile de planificare a carierei. De asemenea, poate fi utilizată de consilierii de carieră care lucrează cu studenții sau în cadrul programelor de consiliere pentru a arăta viitorilor practicieni cum să efectueze intervenții în carieră.
Spencer Niles este decanul Școlii de Educație de la The College of William & Mary și fost președinte al Asociației Naționale pentru Dezvoltarea Carierei. El a primit Premiul Național pentru Publicații Thomas Hohenshil din partea Asociației Americane de Consiliere în 2019.
Roberta Neault este președinte al Life Strategies Ltd. și director de proiect la Fundația canadiană pentru dezvoltarea carierei.
Hyung Joon Yoon este profesor asistent de educație și dezvoltare a forței de muncă în cadrul Departamentului de sisteme de învățare și performanță de la Universitatea de Stat din Pennsylvania.
Norman Amundson este profesor de psihologie a consilierii și educație universitară la Universitatea British Columbia. Are peste 40 de ani de experiență în domeniul dezvoltării carierei.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)