Fordism și flexibilitate: Diviziuni și schimbare

Titlul original:

Fordism and Flexibility: Divisions and Change

Conținutul cărții:

În anii '80 au avut loc schimbări profunde în procesul de muncă în direcția "lucrătorului flexibil" și pe piața muncii în direcția unei "forțe de muncă flexibile". Trei abordări pentru a explica aceste schimbări constituie punctul central al acestei cărți: Teoria marxistă a reglementării.

Noțiunea de specializare flexibilă asociată cu "noua" economie instituțională.

Și modelul de firmă flexibilă derivat din literatura managerialistă. În carte sunt analizate afirmațiile făcute de aceste abordări și sunt examinate implicațiile lor în legătură cu modelele emergente de muncă în societățile avansate.