Forjarea legăturilor într-o forță de muncă globală: Construiți raport, camaraderie și performanță optimă indiferent de fusul orar

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Forging Bonds in a Global Workforce” de Andy Molinsky și Melissa Hahn este foarte apreciată pentru abordarea sa practică a comunicării interculturale și a construirii de relații în locuri de muncă diverse. Cititorii apreciază accesibilitatea cărții, exemplele din viața reală și cadrele de acțiune care sporesc înțelegerea și eficiența în medii multiculturale.

⬤ Sfaturi practice și realizabile pentru navigarea în medii multiculturale.
⬤ Exemple captivante din viața reală care sporesc înțelegerea.
⬤ Cadrul celor 6 P este intuitiv și ușor de aplicat.
⬤ Abordează atât construirea de relații profesionale, cât și personale.
⬤ Încurajează curiozitatea și deschiderea către diferențele culturale.
⬤ Ușor de digerat și plăcut de citit.

⬤ Unii cititori pot găsi anumite concepte deja familiare sau de bază.
⬤ Câteva recenzii sugerează că anumite subiecte ar putea fi aprofundate.
⬤ Este posibil să nu acopere toate nuanțele culturale specifice, ceea ce ar putea lăsa lacune pentru unii cititori.

(pe baza a 22 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Forging Bonds in a Global Workforce: Build Rapport, Camaraderie, and Optimal Performance No Matter the Time Zone

Conținutul cărții:

Această resursă, prima de acest gen, arată cum să cultivi încrederea și să construiești legături solide cu clienții, colegii și partenerii în lumea hiperglobalizată și digitalizată a muncii de astăzi

Eforturile superficiale de a demonstra investiția într-o relație de afaceri - prezentate în atât de multe cărți despre munca globală și inteligența culturală - nu mai sunt suficiente. Profesioniștii din domeniul afacerilor care lucrează dincolo de granițele naționale și culturale trebuie să formeze relații autentice care să stimuleze raportul, camaraderia și performanța optimă a echipei - iar Forging Bonds in a Global Workforce oferă cea mai completă și practică abordare de până acum a acestei probleme.

Academicieni renumiți în domeniul construirii relațiilor interculturale, Andy Molinsky și Melissa Hahn oferă o abordare ușor de înțeles pentru a vă ajuta să vă supraîncărcați abilitățile de construire a relațiilor globale, inclusiv un accent pe:

- Mentalitatea: Învingeți prejudecățile ascunse care pot interfera cu construirea relațiilor și învățați cele 6 moduri specifice în care construirea relațiilor diferă de la o cultură la alta.

- Începuturi: Stăpâniți diferențele culturale cheie în discuțiile mărunte și etapele inițiale ale găsirii unui teren comun.

- Aprofundare: Învățați să diagnosticați limbajul local al încrederii, dezvoltați modalități creative de a construi relații în cadrul echipelor globale și evitați ca neînțelegerile să degenereze în conflicte.

Au dispărut vremurile în care călătoriile la nivel mondial aveau loc o dată pe an, când învățarea unor obiceiuri cheie și a unor cuvinte noi de pe o foaie de șah era garanția încheierii unei afaceri în altă țară. În prezent, succesul în afaceri necesită un angajament mai profund ca niciodată. Aplicați lecțiile din Forging Bonds in a Global Workforce pentru a crea legături durabile și pentru a conduce cariera și succesul organizațional într-o economie cu adevărat globală.