Formare în managementul resurselor echipajului: A Competence-Based Approach for Airline Pilots

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.

Titlul original:

Crew Resource Management Training: A Competence-Based Approach for Airline Pilots

Conținutul cărții:

Cartea oferă o abordare bazată pe date a gestionării resurselor echipajului (CRM) din lumea reală, aplicabilă performanței piloților comerciali. Ea abordează trecerea la o gândire a rezilienței bazată pe sisteme, care urmărește să înțeleagă modul în care performanța lucrătorilor oferă un tampon împotriva eșecului. Această carte va fi prima care va reuni aceste idei.

Adoptarea unei abordări bazate pe competențe oferă o abordare mai coerentă și relevantă a CRM. Cartea prezintă exemple relevante, din lumea reală, ale conceptelor și subliniază o schimbare de gândire în ceea ce privește performanța piloților și interpretarea datelor, care se lasă așteptată.

Companiile aeriene, piloții și profesioniștii din industria aeronautică vor beneficia de perspectivele privind proiectarea organizațională și abordările alternative ale formării.

CARACTERISTICI.

⬤ Approchează CRM dintr-o perspectivă bazată pe competențe.

⬤ Utilizează un model de sisteme pentru a aduce coerență CRM.

⬤ Include un capitol privind utilizarea învățării mixte și a realității virtuale pentru a furniza CRM.

⬤ prezintă cercetări privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată, moralul, oboseala piloților și legătura cu eroarea.

⬤ Operaționalizează „ingineria rezilienței” în contextul unui echipaj.