Formarea minților pentru războiul ideilor: Ashridge College, Partidul Conservator și politica culturală a Marii Britanii, 1929-54

Titlul original:

Training minds for the war of ideas: Ashridge College, the Conservative Party and the cultural politics of Britain, 1929-54

Conținutul cărții:

Această carte examinează încercările Partidului Conservator din perioada interbelică de a capta "creierul" noului electorat și de a crea o contra-cultură față de ceea ce ei considerau a fi hegemonia intelectuală a stângii.

Aceasta este o contribuție importantă la cultura politică a conservatorismului de la sfârșitul anilor 1920 până la începutul anilor 1950, cu un accent deosebit pe istoria socială și intelectuală a mediului conservator. Această carte modifică înțelegerea noastră a istoriei partidului conservator și a conservatorismului popular, dar și, mai general, a istoriei dezbaterii intelectuale în Marea Britanie. Ea aruncă o lumină nouă asupra istoriei "middlebrow" și asupra modului în care această categorie a devenit o armă pentru conservatori. Această carte va deveni o lectură obligatorie atât pentru cercetătorii și studenții de istorie și politică britanică modernă, cât și, mai general, pentru cei interesați de istoria conservatorismului.

Bonar Law Memorial College, Ashridge, a fost înființat în 1929 ca un "colegiu al cetățeniei" pentru a oferi, atât prin predare, cât și prin publicații, educație politică pentru o clientelă de studenți care să ducă mesajul colegiului în localități. Deși înființat de Partidul Conservator, Colegiul a funcționat în mod autonom, acționând ca un "think tank" avant la lettre, un punct de întâlnire al dezbaterilor economice, politice și culturale și un centru de educație pentru adulți. Acesta a definit un ideal practic de expertiză, între "teoria înaltă" și "înțelepciunea populară", și a construit un model de intelectual conștient de sine "middlebrow". După 1945, pe măsură ce Partidul Conservator a încercat să se debaraseze de trecutul său balduinian, Ashridge și-a pierdut ancora politică și a trecut prin etape complexe până la refondarea sa ca colegiu de formare în management în 1954.