Forme corporative și opțiuni organizaționale în asigurările internaționale

Titlul original:

Corporate Forms and Organizational Choice in International Insurance

Conținutul cărții:

Având în vedere varietatea infinită a riscurilor de-a lungul istoriei, nu este surprinzător faptul că asigurările - principalul sector mondial de atenuare a riscurilor - au dezvoltat o gamă largă de forme organizaționale prin care au fost furnizate. Cu toate acestea, știm puține despre cum și de ce au fost alese diferite forme în trecut sau de ce au supraviețuit sau au dispărut.

Această carte este prima care examinează dezvoltarea multiplelor forme organizaționale în domeniul asigurărilor dintr-un context istoric și comparativ internațional și care face legătura între analiza istorică și teoria organizațională modernă. Treisprezece capitole acoperă opt piețe majore, SUA, Regatul Unit, Germania, Japonia, Spania, Suedia, Australia, Africa de Sud, care reprezintă împreună peste jumătate din totalul asigurărilor mondiale din prezent. Fiecare capitol este semnat de un expert în domeniul său, iar câteva includ noi seturi de date. Principalele teme abordate sunt varietatea, alegerea, guvernanța și reglementarea formelor organizaționale în asigurări, experiența asigurărilor mutuale în economiile de frontieră și în mediile politice incerte, performanța comercială pe termen lung a diferitelor forme organizaționale și problemele legate de demutualizarea societăților de asigurări moderne.

Cartea sugerează necesitatea unor revizuiri importante ale teoriei organizaționale actuale și evidențiază mai mulți factori explicativi care au primit puțină atenție din partea cercetătorilor. Printre aceștia se numără importanța reglementării și rolul statului în modelarea peisajului organizațional al asigurărilor în diferite momente și locuri; rolul antreprenoriatului în alegerea organizațională; utilitatea formelor organizaționale ca instrument de gestionare a riscurilor și importanța preferințelor culturale în selectarea formelor organizaționale.