Formula Fiduciară: 6 elemente esențiale pentru crearea planului perfect de pensionare pentru companii

Evaluare:   (4.8 din 5)

Formula Fiduciară: 6 elemente esențiale pentru crearea planului perfect de pensionare pentru companii (Josh Itzoe)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea „The Fiduciary Formula” de Josh Itzoe este bine primită pentru modul captivant în care este scrisă și pentru perspectivele sale practice privind gestionarea planurilor 401(k). Cititorii apreciază pasiunea autorului și capacitatea sa de a simplifica subiecte complexe, ceea ce o face o lectură esențială pentru fiduciari și pentru cei implicați în planificarea pensiilor. Cu toate acestea, unii recenzenți sugerează că poate înclina spre a fi de natură promoțională și nu poate oferi o acoperire exhaustivă a tuturor aspectelor relevante.

Avantaje:

** Stil de scriere captivant și entuziast care menține interesul cititorilor. ** Orientări practice și utile pentru administratorii planurilor 401(k). ** Simplifică conceptele complexe cu explicații și exemple clare. ** Sprijină procesul decizional responsabil pentru rezultate mai bune pentru participanți. ** Foarte recomandat ca o resursă valoroasă atât pentru fiduciarii noi, cât și pentru cei cu experiență.

Dezavantaje:

** Unele puncte de vedere o descriu ca fiind parțial promoțională sau ca un „infomercial”. ** Este posibil ca o persoană complet nouă în domeniul planurilor 401(k) să nu fie pe deplin echipată pentru a face față tuturor scenariilor și întrebărilor.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Fiduciary Formula: 6 Essential Elements to Create the Perfect Corporate Retirement Plan

Conținutul cărții:

Sunteți persoana care ia deciziile pentru planul de pensii al companiei dumneavoastră? În limbaj juridic, acest lucru este cunoscut sub numele de fiduciar și este o responsabilitate grea.

De fapt, probabil că sunteți conștient de faptul că sunteți personal răspunzător pentru deciziile dvs. și probabil că ați auzit toate poveștile de groază despre procesele intentate împotriva companiilor ca a dvs. și a persoanelor ca dvs. De asemenea, este posibil să vă confruntați cu o presiune imensă din partea angajaților și colegilor dumneavoastră, care au încredere în dumneavoastră pentru a lua decizii cu privire la viitorul lor la pensie. Între timp, sunteți bombardat de hoarde de vânzători șmecheri care vorbesc un jargon tehnic confuz.

Dar "cuvântul cu F" nu este o responsabilitate de care ar trebui să vă temeți. Este una pe care ar trebui să o îmbrățișați.

Aici intervine The Fiduciary Formula. Acest ghid simplu și ușor de înțeles vă învață cum să construiți un plan de pensii de care compania dvs. poate fi mândră. Acoperind totul, de la conceperea planului, comisioane și investiții până la asistența participanților și gestionarea furnizorilor, The Fiduciary Formula este foaia dvs. de parcurs pentru a lua decizii de succes pentru compania dvs. și pentru oamenii la care țineți.

Alte date despre carte:

ISBN:9781544515236
Autor:
Editura:
Legare:Copertă dură

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Formula Fiduciară: 6 elemente esențiale pentru crearea planului perfect de pensionare pentru...
Sunteți persoana care ia deciziile pentru planul de...
Formula Fiduciară: 6 elemente esențiale pentru crearea planului perfect de pensionare pentru companii - The Fiduciary Formula: 6 Essential Elements to Create the Perfect Corporate Retirement Plan
Formula fiduciarului: 6 elemente esențiale pentru crearea planului perfect de pensionare al...
Sunteți persoana care ia deciziile pentru planul de...
Formula fiduciarului: 6 elemente esențiale pentru crearea planului perfect de pensionare al întreprinderii - The Fiduciary Formula: 6 Essential Elements to Create the Perfect Corporate Retirement Plan

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)