Forțe pentru bine: Cele șase practici ale organizațiilor nonprofit cu impact ridicat

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Forces for Good” de Leslie Crutchfield și Heather McLeod Grant oferă o perspectivă asupra a ceea ce face ca anumite organizații nonprofit să aibă un impact deosebit. Bazându-se pe cercetări ample asupra a douăsprezece organizații nonprofit exemplare, cartea identifică șase practici-cheie care contribuie la succesul acestora, punând accentul pe colaborare, adaptare și conducere comună. Ediția actualizată include noi studii de caz și sfaturi practice pentru organizațiile nonprofit care doresc să își sporească eficiența.

⬤ Cercetări cuprinzătoare privind organizațiile nonprofit cu impact ridicat.
⬤ Stil de scriere clar și captivant.
⬤ Oferă cadre și perspective practice pentru liderii non-profit.
⬤ Subliniază importanța colaborării și a implicării în comunitate.
⬤ Conținut bine structurat, cu explicații logice.
⬤ Include un instrument de diagnosticare pentru ca organizațiile să își poată evalua aplicarea principiilor.

⬤ Unii recenzenți au remarcat o lipsă de exemple de „ce să nu faci” din partea organizațiilor non-profit prezentate.
⬤ Cartea exclude organizațiile religioase, ceea ce unii consideră o limitare.
⬤ Câțiva au considerat că conținutul este lung și necesită mult timp pentru procesare, ceea ce face ca lectura să fie mai puțin simplă.

(pe baza a 55 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Forces for Good: The Six Practices of High-Impact Nonprofits

Conținutul cărții:

O ediție actualizată a unei cărți revoluționare despre cele mai bune practici pentru organizațiile nonprofit

Ce face ca organizațiile non-profit să fie grozave? În cartea originală, autorii Crutchfield și McLeod Grant au folosit o metodologie de cercetare riguroasă, derivată din cărți cu scop lucrativ precum Built to Last. Ei au studiat 12 organizații nonprofit care au atins niveluri extraordinare de impact - de la Habitat for Humanity la Heritage Foundation - și au distilat șase practici contraintuitive pe care aceste organizații le folosesc pentru a schimba lumea.

⬤ Include o nouă introducere care explorează noul context în care funcționează organizațiile non-profit și consecințele pentru aceste organizații.

⬤ Include un capitol nou despre aplicarea celor șase practici organizațiilor non-profit mici, locale, inclusiv câteva exemple ale acestor organizații.

⬤ Conține o actualizare cu privire la cele 12 organizații prezentate în cartea originală - cum s-au descurcat, ce au învățat și unde se află acum în traiectoria lor de creștere.

Această carte are lecții pentru toți cititorii interesați de crearea unei schimbări sociale semnificative, inclusiv pentru managerii organizațiilor nonprofit, donatori și voluntari.