Four Workarounds - Cum abordează problemele complexe cele mai răzlețe organizații din lume

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Four Workarounds” de Paulo Savaget prezintă o abordare inovatoare a rezolvării problemelor prin explorarea a patru soluții diferite pe care organizațiile le pot utiliza pentru a aborda probleme complexe. Cartea include povești captivante, exemple și un amestec de perspective psihologice, ceea ce o face o lectură interesantă pentru cei interesați de creativitate și de managementul schimbării.

⬤ Idei creative și inovatoare pentru rezolvarea problemelor.
⬤ Exemple captivante și studii de caz care inspiră acțiunea.
⬤ Cadru util atât pentru organizațiile cu scop lucrativ, cât și pentru cele nonprofit.
⬤ Oferă speranță pentru navigarea printre provocările birocratice.
⬤ Discută aplicații practice și schimbări de mentalitate pentru conducerea schimbării.

⬤ Începe lent cu definiții care pot pierde interesul unor cititori.
⬤ Unele exemple pot părea nerealiste sau învechite.
⬤ Abordarea cuprinzătoare a cărții poate face dificilă clasificarea acesteia ca fiind strict o carte de afaceri sau de psihologie.
⬤ Anumite secțiuni pot fi repetitive sau ar fi putut fi mai concise.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Four Workarounds - How the World's Scrappiest Organizations Tackle Complex Problems

Conținutul cărții:

Paulo Savaget, profesor la Universitatea Oxford și cercetător premiat, dezvăluie modul în care cele mai descurcărețe organizații rezolvă problemele și cum oricine poate folosi aceleași instrumente la locul de muncă și în viață.