From Underestimated to Unstoppable: 8 arhetipuri pentru conducerea schimbării în sala de clasă și dincolo de ea

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 6 voturi.

Titlul original:

From Underestimated to Unstoppable: 8 Archetypes for Driving Change in the Classroom and Beyond

Conținutul cărții:

În învățământul K-12, funcția sau locul de muncă nu ar trebui să vă împiedice să oferiți perspective și căi unice pentru crearea schimbării. Aveți o voce.

A lucra în domeniul educației astăzi înseamnă a fi în permanență pe marginea prăpastiei schimbării. Cu toate acestea, mult prea mulți educatori nu recunosc puterea pe care o au de a controla și de a transforma această schimbare în ceea ce este mai bun pentru elevi. Contribuțiile individuale creează o schimbare colectivă, iar dumneavoastră sunteți parte integrantă a schimbării care are loc inevitabil în jurul dumneavoastră.

Ținând cont de acest lucru, Ashley Lamb-Sinclair vă invită să vă identificați și să vă examinați stilul personal de leadership (sau arhetipul schimbării), care include ceea ce vă motivează, modul în care răspundeți la adversitate, modul în care vă poziționați în povestea generală, modul în care contribuiți la avansarea acestei povești și modul în care faceți față neprevăzutului.

Cum creați dumneavoastră schimbarea? Ai putea fi un.

* Diplomat dacă construiți relații și apreciați corectitudinea și integritatea.

* Campion dacă sunteți pasionat de o cauză și militați pentru oameni și idealuri.

* Creativ dacă abordați lucrurile prin noutate și ingeniozitate.

* Storyteller dacă sunteți grijuliu, atent la detalii și un comunicator clar.

* Inventator dacă ești un gânditor avangardist care operează prin experimentarea liberă.

* Înțelept dacă sunteți perceptiv, perspicace și convingător.

* Investigator dacă aveți o curiozitate analitică, puneți întrebări profunde și efectuați cercetări amănunțite.

* Gardian dacă ai compasiune pentru ceilalți și ești atras să îi hrănești și să îi protejezi.

Multe școli tind să ignore sau să subestimeze catalizatorii puternici pentru schimbare care există în clădirile lor. Nu lăsați povestea schimbării să continue fără cel mai vital personaj al ei - dumneavoastră! Găsiți fulgerele schimbării de durată pe care numai dumneavoastră le puteți mânui. Deveniți de neoprit!