Evaluare:
Cartea prezintă un nou model de leadership care contrastează abordările tradiționale cu un accent pe împuternicirea personală, teoria haosului și creativitate. Cartea este lăudată pentru că este bine scrisă și se bazează pe idei credibile ale unor cercetători consacrați în științele organizaționale.
Avantaje:Livrare la timp, prezentare eficientă a ideilor, autori credibili, model de împuternicire a schimbării personale, bine scris și organizat, amestecă știința nouă și spiritualitatea, oferă o abordare netradițională a leadership-ului.
Dezavantaje:Unii cititori pot găsi ideile prea „New Age”, prea sentimentale sau sentimentale în comparație cu conceptele tradiționale de management.
(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)
Fusion Leadership descrie un nou mod de a conduce bazat pe ""fuziune"" - reunirea aspectelor emoționale, intelectuale și spirituale ale oamenilor pentru a atinge obiective comune bazate pe viziuni și valori comune.
Sunt incluse aplicații practice pentru situații de management din lumea reală.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)