Future Fit - Cum să rămânem relevanți și competitivi în viitorul muncii

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru conținutul său puternic și pentru sfaturile practice, bazate pe experiențe personale și teorii. Este considerată relevantă pentru navigarea prin tendințele actuale și viitoare de la locul de muncă, ceea ce o face o lectură utilă pentru dezvoltarea personală și profesională.

⬤ Împuternicire și inspirație
⬤ sfaturi relevante și practice
⬤ povești personale captivante
⬤ bine documentat
⬤ ușor de înțeles și implementat
⬤ sfaturi eficiente pentru gestionarea carierei
⬤ lungime perfectă.

Unii recenzenți ar putea căuta mai multă profunzime sau detalii în anumite domenii, dar contra specifice nu sunt evidențiate în recenziile furnizate.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Future Fit - How to Stay Relevant and Competitive in the Future of Work

Conținutul cărții:

Viitorul muncii se bazează pe talent, nu pe tehnologie.

În cartea "Future Fit", autoarea Andrea Clarke spune că, dacă vrem să depășim algoritmul pentru a rămâne în siguranță în viitorul muncii, trebuie să ne îmbunătățim propriile capacități în moduri pe care poate nu le-am luat în considerare. Pe măsură ce inteligența artificială este adoptată la locul de muncă și aranjamentele tradiționale ale angajaților se transformă, ne îndreptăm spre o eră a muncii mult mai puțin structurată.

Pentru organizații, acest lucru înseamnă reimaginarea modelelor de talente, recalificarea forței de muncă și redefinirea practicilor de afaceri pentru o eră digitală. Pentru indivizi, aceasta înseamnă că responsabilitatea de a găsi, de a asigura și de a oferi un loc de muncă ne revine mai mult ca niciodată. În timp ce linia de faliment este clară, la fel de clară este și oportunitatea: cei care își vor duce "abilitățile umane" la nivelul următor se vor diferenția puternic pe o piață nouă, dinamică și exigentă.

Bazându-se pe o carieră internațională fascinantă care a cuprins jurnalismul TV, ajutorul extern și comunicarea corporatistă, noua carte a lui Clarke vă va dota cu cele opt abilități umane esențiale în care trebuie să investim cu toții pentru un nou mediu de lucru. De la Capital de reputație, Comunicare, Adaptabilitate și Creativitate până la Networking, Leadership, Rezolvarea problemelor și Învățare continuă, veți învăța, de asemenea, cum să desfășurați aceste abilități esențiale #FutureFit în moduri noi și moderne.