Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Gamed” de Bernie Smith oferă o metodologie cuprinzătoare pentru crearea de indicatori-cheie de performanță (KPI), ținte și stimulente, subliniind importanța alinierii acestora la comportamentele dorite în organizații. Cartea este plină de exemple practice, studii de caz și instrumente care simplifică procesul de măsurare eficientă.
Avantaje:Cartea este foarte apreciată pentru îndrumările sale practice, stilul de scriere relatabil și cadrul minuțios. Cititorii apreciază includerea de anecdote din lumea reală și studii de caz, care ajută la ilustrarea punctelor cheie. Abordarea sistematică a obiectivelor și stimulentelor este considerată benefică, oferind metodologii clare precum ROKET-DS și strategii white hat/black hat. Materialele descărcabile și anexele sunt, de asemenea, considerate resurse valoroase.
Dezavantaje:Unii cititori pot considera detaliile copleșitoare, în special dacă sunt în căutarea unei imagini de ansamblu mai concise decât a unui ghid cuprinzător. În plus, pentru cei care nu sunt atât de interesați de subiectul KPI-urilor și al stimulentelor, profunzimea analizei ar putea fi mai puțin atractivă.
(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Gamed: Why targets and incentives fail and how to fix them
Conținutul cărții:
Obiectivele și stimulentele pot conduce la rezultate extrem de pozitive: aterizarea pe Lună, eradicarea variolei sau refacerea stratului de ozon, de exemplu. Ele pot avea, de asemenea, o latură întunecată, care poate băga directori în închisoare, poate îngenunchea întreprinderi globale și poate chiar provoca pierderi de vieți omenești.
Folosind exemple practice și studii de caz, această carte vă îndrumă prin pașii esențiali de proiectare a unor obiective și stimulente solide, eficiente și credibile pentru organizația dumneavoastră. Abordarea este perfectă și pentru selectarea unor rezultate-cheie semnificative pentru OKR-uri.
Această carte este destinată persoanelor care:
⬤ Au sarcina de a crea obiective de performanță, OKR-uri sau stimulente noi, eficiente.
⬤ Au nevoie de ajutor pentru a repara obiectivele de performanță, OKR-urile sau stimulentele existente.
⬤ Vor un cadru de proiectare structurat și practic.
Această carte vă va ajuta:
⬤ Creați ținte, rezultate-cheie și stimulente care se aliniază la strategia dumneavoastră.
⬤ Construiți un angajament cu proprietarii obiectivelor dvs.
⬤ Să vă testați cu rigurozitate obiectivele, rezultatele-cheie și stimulentele pentru rezultate neașteptate și lacune periculoase.
GAMED include acces gratuit la note, instrumente și modele valoroase.
