Gândește negru: A Memoir

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Think Black” de Clyde Ford oferă o explorare profundă a rasei, tehnologiei și istoriei, în principal prin prisma tatălui autorului, care a fost primul inginer software de culoare de la IBM. Cartea prezintă povești personale împletite cu relatări istorice, aruncând lumină asupra rasismului omniprezent în corporațiile americane, în special în industria tehnologiei. Cititorii apreciază profunzimea emoțională și relatările relatabile, deși unii consideră anumite aspecte tehnice complexe sau tangente la mesajul principal.

⬤ Perspective istorice remarcabile și povestiri care fac din această carte o resursă valoroasă pentru înțelegerea rasei și tehnologiei în America.
⬤ Narațiuni personale relatabile care rezonează cu mulți cititori, în special cu cei familiarizați cu provocări rasiale similare.
⬤ Un stil de scriere captivant care combină experiențele personale cu teme istorice mai ample.
⬤ Oferă o perspectivă lămuritoare asupra luptelor și realizărilor persoanelor de culoare din industria tehnologiei.

⬤ Unii cititori au considerat că descrierile tehnice legate de sistemele informatice sunt greu de înțeles.
⬤ Câteva recenzii au menționat că includerea anecdotelor personale s-a simțit oarecum dezarticulată sau tangențială la narațiunea principală.
⬤ Cartea s-ar putea să nu fie pe placul celor care nu sunt interesați de relatările istorice despre rasă și tehnologie.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Think Black: A Memoir

Conținutul cărții:

"Memorii puternice... Narațiunea provocatoare a lui Ford spune povestea mândriei și perseverenței afro-americane.".

-Publisher's Weekly (cu stele)

"Un povestitor magistral, Ford își împletește povestea personală cu fundalul mișcărilor sociale care se desfășurau în acea perioadă, oferind o viziune revelatoare din interior asupra industriei tehnologiei... simultan informativă și amuzantă... O privire puternică și captivantă asupra rasei și tehnologiei.".

-Kirkus Review (cu stele)

În aceste memorii provocatoare și sfâșietoare, un scriitor premiat spune povestea tatălui său, John Stanley Ford, primul inginer software de culoare de la IBM, dezvăluind modul în care rasismul a afectat insidios viziunea tatălui său despre sine și relația lor.

În 1947, Thomas J. Watson și-a propus să găsească cele mai bune și mai strălucite minți pentru IBM. La City College l-a întâlnit pe tânărul John Stanley Ford, student la contabilitate, și l-a angajat pentru a deveni primul inginer software de culoare de la IBM. Dar nu toți angajații albi ai companiei au refuzat să accepte un coleg de culoare și au făcut tot ce le-a stat în putință pentru a-l umili, submina și submina pe Ford.

Totuși, Ford nu a renunțat. Considerând această slujbă drept șansa vieții sale, el s-a comportat cu demnitate și profesionalism și s-a bazat pe comunitatea sa și pe "inteligența străzii" pentru a reuși. El nu știa că angajarea sa era menită să distragă atenția de la practicile comerciale dubioase ale IBM, inclusiv implicarea sa în Holocaust, eugenie și apartheid.

Deși Ford a rămas la IBM, acest lucru a avut costuri emoționale mari pentru el și familia sa, în special pentru fiul său Clyde. Neluat în seamă pentru promovările pe care le merita, Ford a început să dea vina pe culoarea pielii sale și pe ideea că oamenii cu pielea mai închisă la culoare ca el sunt mai puțin inteligenți și mai puțin capabili - convingeri care i-au divizat dureros pe el și pe Clyde, care l-a urmat la IBM două decenii mai târziu.

Încă din prima sa zi de lucru - cu costumul său cu falduri largi, gulerul roșu aprins și afro uriaș - Clyde a arătat clar că era diferit. Numai că IBM nu se schimbase. Pe măsură ce a experimentat și el același rasism instituțional, Clyde a început să înțeleagă mai bine modalitățile subtile, dar îndrăznețe, prin care tatăl său a ripostat.