Gapology: Cum închid liderii câștigători decalajele de performanță, ediția a 5-a aniversară

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Gapology” este lăudată pentru abordarea sa practică în vederea eliminării decalajelor de performanță atât în context personal, cât și organizațional. Recenzenții subliniază eficiența sa în dezvoltarea leadership-ului și aplicabilitatea sa în situații din lumea reală. În timp ce majoritatea feedback-ului este covârșitor de pozitiv, există unele critici cu privire la necesitatea de a se pune mai mult accent pe bunăstarea angajaților și pe experiențele din prima linie.

⬤ Oferă strategii clare pentru identificarea și eliminarea decalajelor de performanță.
⬤ Ușor și captivant de citit, cu exemple din lumea reală.
⬤ Ajută la dezvoltarea abilităților de conducere și la îmbunătățirea performanței echipei.
⬤ Orientări practice pentru abordarea provocărilor în orice organizație.
⬤ Impact pozitiv asupra dezvoltării personale și profesionale, creând o moștenire de lideri de succes.

⬤ Unii recenzenți au considerat că cărții îi lipsește atenția față de bunăstarea angajaților și realitățile din prima linie.
⬤ Câteva critici sugerează că autorii ar putea beneficia de o comunicare mai directă cu angajații lor pentru a le înțelege provocările.

(pe baza a 29 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Gapology: How Winning Leaders Close Performance Gaps, 5th Anniversary Edition

Conținutul cărții:

Gapology este termenul inventat de Mark Thienes și Brian Brockhoff pentru a descrie ceea ce fac liderii câștigători pentru a identifica și a elimina lacunele de performanță din echipele lor. Gapology este procesul lor.

Timp de mai bine de un deceniu, ei au analizat rezultatele, comportamentele de conducere și tacticile liderilor câștigători în comparație cu cele ale liderilor care nu erau câștigători. Au vrut să înțeleagă cum câștigă liderii câștigători și dacă victoria poate fi reprodusă. Erau profund curioși să afle dacă victoria poate fi învățată de cei care nu câștigă sau dacă liderii câștigători se nasc pur și simplu cu abilitățile de a câștiga.

Pe măsură ce au intervievat și au documentat conversațiile lor cu liderii câștigători, au descoperit puncte comune. Cea mai uimitoare a fost aceea că toate lacunele de performanță sunt fie lacune de cunoștințe, fie lacune de importanță, fie lacune de acțiune, fie o combinație a celor trei.

Gapology oferă cheile pentru dezlegarea acestor mistere sub forma a nouă soluții de bază care, atunci când sunt aplicate în mod intenționat, închid lacunele de performanță rapid și permanent. Gapology este pentru toți liderii, indiferent de mărimea echipei sau de industria în care lucrează.

Atâta timp cât oamenii sunt conduși, Gapology este necesară. Aceste descoperiri sunt acum la îndemâna ta Realizează-ți întregul potențial cu Gapology.