Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Finding Your Leadership Style” a primit recenzii mixte, mulți cititori apreciind perspectivele sale asupra stilurilor personale de conducere și aplicabilitatea sa practică, în timp ce alții au criticat-o pentru că este prea simplistă și descurajantă. În ciuda punctelor sale forte de a fi ușor de citit și de înțeles, unii cititori au considerat că a catalogat indivizii și a fost lipsită de profunzime.
Avantaje:⬤ Ușor de citit și de înțeles
⬤ Oferă o perspectivă valoroasă asupra diferitelor stiluri de leadership
⬤ Încurajează autoreflecția și înțelegerea potențialului personal de leadership
⬤ Util pentru educatori în analizarea capacităților lor de leadership
⬤ Oferă activități și scenarii practice care ajută la aplicarea conceptelor de leadership.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori au considerat-o prea simplistă și descurajantă
⬤ Criticii au susținut că cataloghează indivizii și nu recunoaște complexitatea leadershipului
⬤ Lipsă de profunzime și de suport științific
⬤ Teoretică și vagă pentru unii cititori
⬤ Etichetarea stilurilor de leadership poate fi considerată reductivă.
(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Finding Your Leadership Style: A Guide for Educators
Conținutul cărții:
Ce face un bun lider educațional? Cum puteți fi unul? Este un candidat la un post un lider eficient care poate lucra cu elevii și personalul din școala sau districtul dumneavoastră? Potrivit autorului Jeffrey Glanz, fiecare dintre noi are abilități naturale de lider.
Deși niciun stil de leadership nu este mai bun decât altul, potrivirea stilului unei persoane cu o sarcină conduce la succes pentru persoana respectivă, colegii săi și organizație. Cheia este identificarea și actualizarea stilului natural de leadership al fiecărei persoane.
Descrierile complete ale celor șapte tipuri de lideri - Agresivi dinamici, Asertivi dinamici, Suportivi dinamici, Agresivi adaptativi, Asertivi adaptativi, Suportivi adaptativi și Asertivi creativi - oferă o perspectivă valoroasă asupra propriilor comportamente și asupra punctelor forte ale celor din jur. Glanz folosește scenarii vii și autentice pentru a ilustra calitățile fiecărui tip de leadership și identifică șapte virtuți care sunt esențiale pentru toți liderii și care, totuși, sunt adesea trecute cu vederea în programele de leadership educațional. Un ajutor neprețuit pentru profesori, supraveghetori și lideri de district, această carte oferă chestionare și întrebări de focalizare pentru a vă ajuta să analizați potențialul de leadership în dumneavoastră și în colegi.
De asemenea, autorul vă arată cum să parcurgeți procesul crucial de potrivire a calităților de lider cu posturile specifice din sistemul educațional, de la profesor la superintendent. Înțelegerea calităților și virtuților naturale de lider vă ajută să creați un mediu educațional caracterizat prin excelență.
