Evaluare:
Cartea „Power Genes” de Maggie Craddock explorează modul în care reacțiile noastre la putere sunt influențate de educația noastră, identificând patru tipuri de personalitate legate de dinamica puterii. Cartea oferă perspective pentru înțelegerea relațiilor interpersonale la locul de muncă și pentru îmbunătățirea răspunsurilor la diverse situații. Deși unii cititori consideră că tipurile de personalitate pot simplifica excesiv comportamentul uman, cartea oferă strategii practice pentru îmbunătățirea conștiinței de sine și a implicării în mediul profesional.
Avantaje:⬤ Stil de scriere captivant
⬤ strategii relatabile și practice pentru autodepășire și relații mai bune
⬤ categorizarea clară a tipurilor de personalitate ajută la înțelegerea dinamicii interpersonale
⬤ potrivită pentru o gamă largă de profesioniști, de la începători la manageri seniori
⬤ subliniază importanța inteligenței emoționale în succesul în afaceri.
⬤ Unii cititori s-ar putea să nu se simtă confortabil cu ideea de profilare și categorizare a personalității
⬤ potențiala simplificare excesivă a comportamentelor umane complexe
⬤ accentul pus pe latura „soft” a afacerilor s-ar putea să nu fie pe placul celor concentrați pe strategie și rezultate.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
Power Genes: Understanding Your Power Persona--And How to Wield It at Work
Un nou mod de a privi puterea la locul de muncă.
Cine nu a plecat de la birou după o zi deosebit de frustrantă întrebându-se ce ar fi putut face pentru a transforma o experiență negativă într-una pozitivă? Poate că a fost vorba de o conversație dificilă cu un șef autoritar sau de o întâlnire cu un coleg atotștiutor care v-a făcut să vă simțiți nesigur. Credeți că modul în care reacționați la aceste interacțiuni derivă probabil din dinamica pe care ați experimentat-o în copilărie? Ar putea fi posibil ca persoana din copilărie să se fi transformat în persoana de putere la locul de muncă?
În Power Genes, coach-ul executiv Maggie Craddock dezvăluie cum să renunți la acele obiceiuri vechi - să încerci prea mult să faci pe plac, să te prefaci, să folosești metode manipulative de persuasiune - și spune cum să folosești puterea mai eficient pentru a-ți avansa cariera. Craddock identifică patru tipuri de putere și explică cum să o diagnostichezi pe a ta:
- The Pleaser - îi faci pe ceilalți să se simtă bine în pielea lor, dar ai nevoie de validare și aprobare constantă din partea lor.
- Fermecătorul - îi atragi pe ceilalți cu farmecul tău, însă încrederea este călcâiul tău Ahile.
- Comandantul - preluați conducerea situației și câștigați admirația celorlalți, dar vă temeți de orice pierdere a controlului.
- Inspiratorul - sunteți un star în acțiune, însă viziunea dvs. pentru viitor poate deraia de la nevoile actuale ale lucrătorilor.
Cartea prezintă un proces de evitare a reflexelor distructive caracteristice tipului dumneavoastră și de înlocuire a acestora cu noi comportamente - ajutându-vă să interacționați productiv cu ceilalți oameni de la birou. Arătându-vă cum să recunoașteți unghiurile moarte ale tipului dvs. și apoi să vă recondiționați acțiunile, Power Genes vă va oferi cunoștințele și planul de acțiune de care aveți nevoie pentru a deveni un profesionist mai consistent și mai puternic. Este timpul să renunțați la obiceiurile neproductive și să preluați controlul asupra relațiilor de la locul de muncă.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)