Genre of Power: Scriitori și cititori de rapoarte de poliție în sistemul de justiție

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 6 voturi.

Titlul original:

Genre of Power: Police Report Writers and Readers in the Justice System

Conținutul cărții:

Problemele legate de modul în care ofițerii de poliție scriu rapoartele și de modul în care ceilalți citesc aceste rapoarte au implicații critice pentru persoanele care se ocupă de retorică, studii de alfabetizare și pedagogie critică.

Leslie Seawright descrie călătoria unui raport de poliție prin sistemul de justiție penală. Urmărind traseul unui raport de poliție de la redactor, la supraveghetor, la procuror, la avocat al apărării, la judecător, acest studiu expune modul în care puterea, agenția și autoritatea circulă și se acumulează între scriitori și cititori. Evenimentul de alfabetizare înlănțuit, creat pe măsură ce un raport trece prin sistem, este evidențiat și natura sa ierarhică examinată. În cele din urmă, cartea abordează constrângerile genului raportului de poliție și încearcă să expună situația retorică complexă și multifațetată a scrierii raportului.

Datorită poziției sale de soție a unui ofițer de poliție, Seawright a avut acces la perspectivele și realitățile scrisului polițienesc, rezervate de obicei celor din interiorul profesiei de polițist. Seawright a obținut interviuri sincere și perspective de la ofițeri de poliție și supraveghetori, avocați și judecători. Această carte analizează procesul de redactare și de citire al ofițerului care redactează raportul și al cititorilor următori ai raportului.

De-a lungul cărții sunt intercalate microcapitole care oferă o privire de ansamblu asupra muncii de zi cu zi a ofițerilor de poliție. Aceste viniete, combinate cu descrierea de către Seawright a propriei sale vieți de soție și cercetătoare, prezintă o imagine convingătoare a complexității scrisului polițienesc. Acest studiu pune în discuție ideea că documentele arheorice și obiective sunt posibile de creat în multe organizații.