Gestionarea angajaților guvernamentali: Cum să vă motivați oamenii, să rezolvați problemele dificile și să obțineți rezultate tangibile

Recenzii ale cititorilor

Cartea este considerată o resursă esențială pentru managerii din administrația publică, oferind sfaturi practice și strategii pentru gestionarea problemelor angajaților, în special în contextul mediilor sindicalizate. În timp ce mulți cititori au considerat-o informativă și utilă, în special pentru cei noi în management, unii au criticat-o pentru că este elementară sau prea axată pe problemele sindicale.

⬤ Oferă sfaturi practice, bazate pe experiență, adaptate managerilor guvernamentali
⬤ conține strategii utile pentru gestionarea problemelor angajaților, în special în medii sindicalizate
⬤ oferă perspective privind îmbunătățirea productivității și gestionarea angajaților dificili
⬤ bine documentat și ușor de înțeles
⬤ recomandat atât managerilor noi, cât și celor experimentați din administrație.

⬤ Unii cititori consideră conținutul prea elementar sau superficial
⬤ criticii remarcă faptul că accentul pus pe problemele sindicale s-ar putea să nu fie aplicabil tuturor situațiilor
⬤ preocupări legate de provocările gestionării în conformitate cu normele sindicale, care pot limita opțiunile pentru acțiuni disciplinare.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Managing Government Employees: How to Motivate Your People, Deal with Difficult Issues, and Achieve Tangible Results

Conținutul cărții:

Această resursă neprețuită oferă zeci de tehnici pentru a face față provocărilor și situațiilor stresante cu care se confruntă zilnic supraveghetorii.

Gestionarea angajaților guvernamentali prezintă provocări unice. Managerii guvernamentali pot simți că reglementările stricte și complicate înseamnă că "nu pot face asta". Alții pot folosi această percepție ca pe o cârjă. Dar adevărul pentru toți aceștia este că, da, pot "face asta" - și ar fi bine să o facă. "Asta" înseamnă să gestioneze angajații la fel de proactiv și decisiv ca și omologii lor din corporații și să își tragă la răspundere personalul, echipele și departamentele pentru productivitate și rezultate.

În Managing Government Employees, veți descoperi cum să:

⬤ să obțineți dedicație și productivitate maximă din partea angajaților.

⬤ să îmbunătățiți rezultatele celor cu performanțe slabe și să îi disciplinați sau să îi concediați atunci când este necesar.

⬤ să rezolvați problemele sindicale și EEO.

⬤ să treceți prin birocrația sistemelor guvernamentale de angajare.

Pentru managerii frustrați de birocrația guvernamentală, Managementul angajaților guvernamentali le face cunoscut că au mai multă putere decât ar putea crede.