Gestionarea asertivă: Cum să vă îmbunătățiți abilitățile interpersonale: Un ghid de autoinstruire

Evaluare:   (4.3 din 5)

Gestionarea asertivă: Cum să vă îmbunătățiți abilitățile interpersonale: Un ghid de autoinstruire (Madelyn Burley-Allen)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea lui Madelyn Burley-Allen este un ghid de autoinstruire menit să îmbunătățească abilitățile de asertivitate personală și profesională. Ea oferă fișe de lucru și exerciții practice care facilitează evaluarea personală și modificarea comportamentului. Cititorii apreciază abordarea structurată și caracterul interactiv al cărții de lucru, care le ajută dezvoltarea în gestionarea eficientă a relațiilor și a comunicării.

Avantaje:

Oferă fișe de lucru utile pentru evaluarea personală și analiza diferențelor dintre nevoi.
Schiță cuprinzătoare cu obiective clare.
Exerciții interactive care implică cititorii din punct de vedere emoțional și practic.
Eficient atât pentru începători, cât și pentru veterani într-un mediu de lucru.
Capitolele specifice se concentrează pe abilități critice precum ascultarea, feedback-ul și a spune nu.
Recomandată atât pentru îmbunătățirea profesională, cât și pentru cea personală.

Dezavantaje:

Unele exemple din carte pot fi repetitive și s-ar putea să nu fie necesare pentru toți cititorii.
Cartea poate fi considerată mai benefică în contexte de formare de grup decât pentru lectura individuală.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Managing Assertively: How to Improve Your People Skills: A Self-Teaching Guide

Conținutul cărții:

Un program dovedit pentru creșterea abilităților de management Managementul asertiv a ajutat zeci de mii de oameni de afaceri să devină manageri mai eficienți, îmbunătățindu-și abilitățile de relaționare cu oamenii.

Madelyn Burley-Allen, formator de top în domeniul managementului, vă arată cum puteți învăța și dumneavoastră să rezolvați conflictele și să dezamorsați problemele interpersonale care apar invariabil la locul de muncă. Tehnicile sale pas cu pas, exemplele clare și exercițiile de consolidare a competențelor vă vor îmbunătăți imediat abilitățile de supervizare, vă vor ascuți conștiința de sine și vă vor face un manager mai încrezător și mai asertiv.

Veți învăța cum să: * Să folosești opt elemente de bază pentru a deveni un manager mai eficient * Să depășești comportamentele de autodepășire * Să gestionezi criticile pentru a menține și a spori stima de sine * Să stabilești limitele și așteptările pentru a clarifica sarcinile * Să devii un ascultător mai eficient * Să primești și să oferi feedback pozitiv pentru a spori consolidarea echipei * Să gestionezi conflictele, stresul, problemele personale și o gamă largă de alte situații dificile la locul de muncă * Urmând formatul de autoînvățare interactiv și ușor de utilizat, poți lucra în ritmul tău în timp ce stăpânești elementele esențiale ale managementului.

Alte date despre carte:

ISBN:9780471039716
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale
Anul publicării:1995
Numărul de pagini:240

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Ascultarea: Abilitatea uitată: Un ghid de autoinstruire - Listening: The Forgotten Skill: A...
Un program dovedit pentru a transforma ascultarea...
Ascultarea: Abilitatea uitată: Un ghid de autoinstruire - Listening: The Forgotten Skill: A Self-Teaching Guide
Gestionarea asertivă: Cum să vă îmbunătățiți abilitățile interpersonale: Un ghid de autoinstruire -...
Un program dovedit pentru creșterea abilităților...
Gestionarea asertivă: Cum să vă îmbunătățiți abilitățile interpersonale: Un ghid de autoinstruire - Managing Assertively: How to Improve Your People Skills: A Self-Teaching Guide

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)