Gestionarea eficientă a conflictelor interculturale

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.

Titlul original:

Managing Intercultural Conflict Effectively

Conținutul cărții:

În acest volum, Ting-Toomey și Oetzel îndeplinesc două obiective: să explice modelul conflictului situațional bazat pe cultură, inclusiv relația dintre conflict, etnie și cultură; și, în al doilea rând, să integreze teoria și practica în discuția conflictului interpersonal în contexte culturale, etnice și de gen.

Deși cartea este orientată teoretic, este, de asemenea, o carte practică cu picioarele pe pământ, care conține exemple ample, dialoguri despre conflicte și incidente critice. Managing Intercultural Conflict Effectively contribuie la ilustrarea complexității interacțiunilor conflictuale interculturale, iar cititorii vor dobândi o perspectivă largă, dar integratoare în evaluarea situațiilor de conflict intercultural.

Cartea este un text multidisciplinar care se bazează pe activitatea de cercetare a unei varietăți de discipline, cum ar fi psihologia interculturală, psihologia socială, sociologia, studiile maritale și familiale, managementul internațional și comunicarea.