Gestionarea între culturi: Un cadru de învățare

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Managing Across Cultures: A Learning Framework

Conținutul cărții:

Gestionarea într-un mediu multicultural poate fi foarte dificilă.

Cultura influențează puternic modul în care oamenii se comportă și cum înțeleg comportamentul celorlalți, iar culturile variază în ceea ce privește comportamentele pe care le consideră adecvate și acceptabile. Acest raport - care integrează munca depusă de experți din domeniile antropologiei, psihologiei interculturale și managementului afacerilor internaționale cu perspectiva CCL asupra modului în care directorii învață din experiență - descrie valorile culturale, adesea inconștiente, care stau la baza muncii în SUA și oferă managerilor din SUA o modalitate structurată de a învăța despre preferințele valorice ale oamenilor din alte culturi.

Exemplele extrase din locuri de muncă din întreaga lume ajută la aplicarea cadrului.