Gestionarea oamenilor în locul de muncă hibrid

Titlul original:

Managing People in the Hybrid Workplace

Conținutul cărții:

Managing People Effectively in a Hybrid Workplace este conceput pentru a se asigura că atât aspiranții, cât și profesioniștii cu experiență în domeniul resurselor umane sunt echipați cu cunoștințe aprofundate despre modul în care structurile locului de muncă sunt perturbate de noile tehnologii și modele de lucru.

Cartea explorează analiza și capacitatea de a oferi informații bazate pe dovezi care pot modela experiențele angajaților, pot sprijini adaptarea la condițiile de afaceri în schimbare, pot naviga printre riscuri, pot stimula performanța la locul de muncă, pot valorifica colaborarea și pot deschide noi posibilități pentru resurse umane și organizație. Cartea a fost concepută atât ca un text de sprijin pentru studenții care studiază HRM în cadrul programelor universitare, cât și ca un manual pentru profesioniștii care doresc să își actualizeze cunoștințele în domeniul HRM contemporan.

Cartea susține, de asemenea, cunoștințele de bază și de specialitate și comportamentele de bază din Harta profesiei CIPD.