Gestionarea relațiilor de muncă în sectorul public

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Managing Labor Relations in the Public Sector

Conținutul cărții:

Această carte oferă o perspectivă practică asupra îmbunătățirii eficienței negocierilor de muncă în sectorul public.

Ea evidențiază concepțiile, obiectivele, nevoile și obligațiile comune pe care diferitele părți implicate în negocierile de muncă din sectorul public le aduc cu ele la negocieri. Ea oferă, de asemenea, orientări utile pentru toți participanții la negocieri - arătând, de exemplu, cum poate administrația să evalueze costul suplimentar al unui contract propus angajaților, cum pot sindicatele să pregătească cel mai eficient un caz pentru arbitraj și cum pot angajații să gestioneze cel mai bine grevele în cazul în care negocierile eșuează.