Evaluare:
Cartea „Get Back in the Box” de Douglas Rushkoff este în mare parte lăudată pentru viziunea sa pătrunzătoare asupra inovării în afaceri, subliniind importanța competențelor de bază și a creativității autentice. În timp ce mulți cititori o consideră inspirată și aplicabilă în diverse domenii, apar critici cu privire la natura sa anecdotică și întrebări referitoare la unele dintre exemplele și concluziile autorului.
Avantaje:⬤ Oferă o perspectivă nouă asupra practicilor de afaceri și a inovării.
⬤ Încurajează concentrarea pe competențele de bază și pe creativitatea autentică.
⬤ Atrage cititorii prin anecdote convingătoare și exemple practice.
⬤ Se adresează unui public larg, dincolo de contextele de afaceri tradiționale.
⬤ Oferă idei care îndeamnă la reflecție, aplicabile la diferite niveluri organizaționale.
⬤ Conține multe anecdote pe care unii cititori le consideră prea personale sau subiective.
⬤ Unele exemple sunt criticate pentru că sunt unidimensionale sau lipsite de profunzime.
⬤ A doua jumătate a cărții este considerată mai slabă de către mai mulți recenzenți.
⬤ Unii critici își exprimă scepticismul cu privire la viziunea optimistă a „noii renașteri”, punând la îndoială posibilele sale consecințe negative.
(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)
Get Back in the Box: How Being Great at What You Do Is Great for Business
Douglas Rushkoff a fost unul dintre primii comentatori sociali care au identificat noua cultură din jurul internetului. El a petrecut aproape un deceniu consiliind companii cu privire la modalitățile prin care acestea își pot reorienta afacerile în funcție de transformările provocate de internet. Prin discursurile și consultanța sa, Rushkoff a descoperit o schimbare importantă și nerecunoscută în afacerile americane. Prea multe companii sunt panicate și operează în modul de supraviețuire, când cea mai gravă criză a trecut deja.
Asemănând transformarea internetului cu fermentul intelectual și tehnologic al Iluminismului, Rushkoff sugerează că avem o oportunitate remarcabilă de a reintegra noua noastră perspectivă în munca pe care o desfășurăm efectiv. În loc să alergăm de colo-colo încercând să „ieșim din cutie”, Rushkoff demonstrează că acum este momentul să ne „întoarcem în cutie” și să îmbunătățim modul în care ne facem treaba, ne conducem operațiunile și stimulăm inovarea de la zero.
Combinând povești culese din consultanța sa cu un tur palpitant al momentelor dramatice ale istoriei și lecturi inteligente ale schimbării culturale pe care tocmai am experimentat-o, Rushkoff oferă o viziune convingătoare asupra modalităților simple și eficiente prin care întreprinderile se pot revigora.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)