Ghidul angajatorului pentru gestionarea profesioniștilor din spectrul autismului [An Employer's Guide to Managing Professionals on the Autism Spectrum

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată ca fiind o resursă valoroasă pentru înțelegerea și gestionarea persoanelor din spectrul autist, oferind perspective și strategii practice atât pentru profesioniștii din spectru, cât și pentru managerii acestora. Cu toate acestea, unii critici consideră că întărește stereotipurile și nu reprezintă în mod adecvat diversitatea din cadrul comunității autiste.

⬤ Oferă informații ușor de înțeles pentru persoanele din spectru și familiile acestora.
⬤ Resursă cuprinzătoare pentru manageri, care acoperă principalele provocări și adaptări.
⬤ Bine organizată și accesibilă atât pentru persoanele cu autism, cât și pentru profesioniști.
⬤ Impact pozitiv asupra conștientizării neurodiversității la locul de muncă.
⬤ Foarte recomandat pentru sfaturile sale practice și exemplele din viața reală.

⬤ O parte din conținut este considerat că întărește stereotipurile negative despre autism.
⬤ Reprezentare limitată a experiențelor autiste ale bărbaților care nu sunt bărbați.
⬤ Unii cititori au considerat că exemplele și soluțiile sunt prea stereotipice sau prea simpliste.
⬤ Lipsă de soluții detaliate pentru provocările de la locul de muncă modern și mențiuni privind tehnologia de asistență.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

An Employer's Guide to Managing Professionals on the Autism Spectrum

Conținutul cărții:

Angajații cu tulburări din spectrul autist (TSA) pot fi extrem de benefici pentru o forță de muncă, dar poate fi dificil pentru persoanele fără pregătire formală să gestioneze cu succes acești angajați. Acest ghid definitiv îi va ajuta pe manageri și pe colegi să interacționeze cu succes cu acești profesioniști din spectrul autismului și să îi sprijine, astfel încât să asigure succesul reciproc.

Consilierii Integrate Autism Employment își folosesc experiența în consilierea angajatorilor cu privire la modul de angajare cu succes a profesioniștilor din spectrul autist pentru a identifica provocările zilnice cu care se confruntă angajații cu TSA la locul de muncă și prezintă soluții rezonabile și practice pentru managerii și colegii acestora. Sunt evidențiate barierele din calea productivității, cum ar fi mediul senzorial, comunicarea greșită și formarea inadecvată a colegilor. Sunt oferite strategii ușor de pus în aplicare pentru a adapta mediul de lucru, cum ar fi convenirea asupra unor indicii non-verbale pentru a semnala încheierea unei conversații sau stabilirea unor parametri pentru lungimea adecvată a e-mailurilor.

Această carte este o resursă esențială pentru toți cei care lucrează cu profesioniști din spectrul autist. Ea le va permite să se angajeze și să își sprijine colegii din spectrul autist într-un mod respectuos și să îi ajute să atingă un nivel mai ridicat de succes în muncă.