Ghidul bărbatului pentru cultura corporativă: Un ghid practic pentru noua normalitate și relaționarea cu colegele de muncă în mediul de lucru modern

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 85 voturi.

Titlul original:

The Man's Guide to Corporate Culture: A Practical Guide to the New Normal and Relating to Female Coworkers in the Modern Workplace

Conținutul cărții:

Studiile au arătat că 60% dintre managerii de sex masculin nu se simt confortabil lucrând față în față cu colegele lor de sex feminin. Aici intervine The Man's Guide to Corporate Culture.

Studiile au arătat că 60% dintre managerii de sex masculin se simt inconfortabil lucrând față în față cu colegele lor de sex feminin. Aceasta înseamnă că peste jumătate dintre managerii americani de sex masculin nu au încredere în capacitatea lor de a crea un mediu favorabil incluziunii pentru toți membrii echipei lor. Aici intervine The Man's Guide to Corporate Culture. Heather Zumarraga, o jurnalistă de afaceri care și-a petrecut o mare parte din carieră în medii de lucru pline de testosteron, vrea să se asigure că orice lider de sex masculin care dorește să facă parte din soluție știe cum să o facă în mod corect. The Man's Guide to Corporate Culture îi învață pe cititori:

⬤ Ce comportamente să adopte (și care să evite) pentru a crea și menține un mediu de lucru confortabil pentru colegele lor.

⬤ Cum să creeze un mediu care nu numai că este primitor atât pentru femei, cât și pentru bărbați, dar încurajează și colaborarea sănătoasă și respectuoasă.

⬤ Și mult, mult mai multe sfaturi și abordări testate în lumea reală pentru a ajuta la asigurarea faptului că fiecare angajat (și compania în ansamblu) este cel mai bine situat pentru succes.

Există numeroase cărți care le ajută pe femei să facă față prejudecăților și hărțuirii într-un loc de muncă dominat de bărbați. Cu toate acestea, The Man's Guide to Corporate Culture este una dintre singurele cărți care îi instruiește pe bărbați cum să reușească în "noua normă". Singura modalitate prin care managerii bărbați se pot simți încrezători în capacitatea lor de a crea un mediu favorabil incluziunii este de a le oferi instrumentele de care au nevoie pentru a reuși. The Man's Guide to Corporate Culture face exact asta.