Ghidul Barefoot pentru practici de învățare în organizații și schimbări sociale

Titlul original:

The Barefoot Guide to Learning Practices in Organisations and Social Change

Conținutul cărții:

Organizațiile care sunt puternice și doresc să contribuie la schimbări sociale pozitive și durabile trebuie să fie capabile să învețe. Același lucru este valabil și pentru persoanele care doresc să aibă un impact pozitiv asupra mediului înconjurător. Ei trebuie să învețe - de la comunitățile lor, de la colegii lor, de la mentorii lor.

Dar cum putem deveni organizații și oameni care învață? Ghidul Barefoot 2 începe prin a pune întrebările: Cum învățăm deja? Cum putem începe să devenim o organizație de învățare mai sănătoasă? Ce se află în centrul activității noastre? Ghidul ne conduce apoi prin subiecte precum legătura dintre învățarea individuală și cea organizațională, crearea unei culturi a învățării, mobilizarea și dezvoltarea comunității, învățarea adulților, finanțarea, evaluarea, facilitarea și scrierea creativă.

Ghidul Barefoot 2 este o resursă practică pentru liderii, facilitatorii și practicienii implicați în schimbarea socială care doresc să își îmbunătățească și să își îmbogățească procesele de învățare. Dar aceasta nu este doar o altă carte despre învățarea organizațională și schimbarea socială. Este diferită prin faptul că nu a fost scrisă de o singură persoană și nici nu este o colecție de eseuri scrise de diferite persoane. Această carte este efortul comun al unui grup de practicieni în domeniul dezvoltării din întreaga lume, toți pasionați de învățare și aducând în carte experiența și expertiza lor diferită.

Ghidurile Barefoot sunt create de colective de scriitori extrase din Barefoot Guide Connection - o comunitate globală și locală de lideri și practicieni ai schimbării sociale, din multe țări, care împărtășesc diverse practici pentru a aprofunda și dezvolta abordări și inițiative care să contribuie la o lume în schimbare.