Ghidul contrarianului pentru leadership

Recenzii ale cititorilor

Recenzile evidențiază cartea „A Contrarian's Guide to Leadership” de Steven B. Sample ca fiind o examinare provocatoare și pătrunzătoare a leadershipului care pune în discuție înțelepciunea convențională. În timp ce mulți recenzenți apreciază aplicațiile practice și perspectivele unice oferite, unii își exprimă frustrarea cu privire la relevanța conținutului și tonul autocompătimitor al lui Sample.

⬤ Încurajează cititorii să gândească critic și să conteste practicile tradiționale de leadership.
⬤ Oferă aplicații practice alături de idei teoretice.
⬤ Prezintă puncte de vedere contradictorii unice care provoacă discuții atente.
⬤ Conține citate memorabile și principii care rezonează cu cititorii.
⬤ Recomandat liderilor din diverse domenii datorită aplicabilității sale largi.

⬤ Unii consideră că perspectiva autorului este limitată la mediul academic și nu este relevantă pentru liderii de afaceri.
⬤ Tonul autorului poate părea arogant sau autocompătimitor.
⬤ Referințele istorice pot fi depășite sau nefamiliare pentru cititorii tineri.
⬤ Anumite capitole pot părea mai puțin aplicabile contextelor specifice de leadership sau prea simpliste.

(pe baza a 106 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Contrarian's Guide to Leadership

Conținutul cărții:

Steven Sample este președintele Universității din California de Sud, care a fost recent desemnată cel mai bun colegiu din America de către revista Time. Sample se bucură de reputația de a fi un liber-cugetător temut și anormal.

De asemenea, el este - lucru unic pentru un om în poziția sa - proprietarul unui număr mare de brevete, pe baza cărora au fost fabricate aproximativ 200 de milioane de aparate electrocasnice. În cartea sa The Contrarian's Guide to Leadership, el își aduce atitudinile și experiențele în discuție cu privire la opiniile convenționale despre leadership, provocându-i pe lideri (și pe cei care doresc să devină lideri) să se concentreze asupra unor convingeri contraintuitive esențiale. Gândirea sa simplă și uneori provocatoare se extinde la unele subiecte de management foarte complexe și bine gândite, culminând cu sfaturi neobișnuite pentru manageri, cum ar fi să amâne întotdeauna deciziile, să citească cât mai puțin posibil și să fie dispus să facă compromisuri în privința principiilor sale.

În cercurile profesionale, stilul de management revoluționar al lui Sample este aspru criticat, însă succesele sale vorbesc de la sine. The Contrarian's Guide to Leadership - Aici veți afla cum opiniile contrarii pot conduce la succesul dorit.