Ghidul practic pentru HR Analytics: Utilizarea datelor pentru informarea, transformarea și consolidarea deciziilor în domeniul resurselor umane

Recenzii ale cititorilor

Cartea servește drept o introducere cuprinzătoare și ușor de înțeles în HR Analytics, oferind instrumente practice și exemple relatabile care ajută profesioniștii din domeniul resurselor umane să implementeze analiza în organizațiile lor. În timp ce mulți utilizatori consideră conținutul captivant și informativ, apar unele plângeri cu privire la calitatea imprimării și starea cărții la livrare.

Ușor de citit, informativă, cu exemple practice, povestire excelentă, abordare structurată a metricii resurselor umane, relevantă atât pentru profesioniștii în resurse umane noi, cât și pentru cei cu experiență, oferă instrumente pentru aplicare imediată.

Imprimare de calitate scăzută, cu text gri și imagini de rezoluție scăzută, cazuri de primire a unor exemplare folosite în loc de exemplare noi, unii utilizatori o consideră prea elementară pentru preț.

(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Practical Guide to HR Analytics: Using Data to Inform, Transform, and Empower HR Decisions

Conținutul cărții:

Necesitatea ca profesioniștii din domeniul resurselor umane să înțeleagă și să aplice analiza datelor este mai mare ca niciodată.

În prezent, profesioniștii de succes din domeniul resurselor umane trebuie să pună întrebări perspicace, să înțeleagă termenii cheie și să aplice datele în mod inteligent, dar este posibil să nu aibă o înțelegere clară a numeroaselor forme, tipuri, aplicații, interpretări și capacități ale analizei resurselor umane. HR Analytics oferă o abordare practică a utilizării datelor pentru a rezolva provocările reale în materie de resurse umane din organizații și demistifică analitica prin orientări și recomandări clare pentru fundamentarea afacerii, demararea unei funcții de HR analytics, evitarea capcanelor comune, prezentarea datelor prin vizualizare și storytelling și multe altele.