Ghidul unui lider ocupat pentru un leadership grijuliu

Recenzii ale cititorilor

A Busy Leader's Guide to Caring Leadership este un ghid concis și practic care subliniază importanța grijii în leadership. Acesta oferă pași realizabili pentru ca liderii să cultive atitudini și comportamente grijulii față de echipele lor. Majoritatea recenziilor laudă cartea pentru conținutul captivant și sfaturile practice, în timp ce o recenzie evidențiază o problemă semnificativă cu o versiune tipărită greșit.

Cartea este practică și ușor de citit, cu capitole scurte care o fac accesibilă pentru liderii ocupați. Cartea oferă sfaturi și teorii concrete privind dezvoltarea unui leadership grijuliu, folosind exemple relatabile din forța de muncă modernă. Mulți recenzenți consideră că conceptele sunt importante pentru îmbunătățirea implicării echipei și a încrederii organizaționale.

Un recenzent a întâmpinat o problemă majoră cu legarea cărții, primind o copie care conținea pagini dintr-o carte diferită, mai degrabă decât conținutul dorit.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

A Busy Leader's Guide for Caring Leadership

Conținutul cărții:

Există multe cărți despre conceptele de leadership, comportamentele care influențează leadershipul și chiar practicile pe care le poate utiliza cineva pentru a fi un lider mai bun. Realitatea pentru majoritatea liderilor din forța de muncă de astăzi este că sunt prea ocupați pentru a petrece ore întregi citind aceste cărți diferite și asimilând profunzimea conținutului lor. Pentru a aborda această lacună, Ghidul liderului ocupat pentru un leadership grijuliu poate fi citit în segmente scurte, prin rezervarea a doar câteva minute pe zi, poate fi citit în timpul unei călătorii de afaceri, poate fi ușor depozitat în geanta de vacanță, de plajă sau de drumeție.

este mic și ieftin, astfel încât poate fi achiziționat în masă pentru a fi împărtășit în întreaga conducere a unei organizații, companii sau echipe.

Cu ajutorul The Busy Leader's Guide to Caring Leadership, vă veți dezvolta capacitatea de a arăta că vă pasă de și pentru ceilalți la locul de muncă, ajutându-vă să deveniți un lider mai bun, capabil să executați principiile leadershipului grijuliu zi de zi. Leadershipul grijuliu creează o echipă și un personal care își aduc la lucru în fiecare zi cea mai bună versiune a lor - din alegere, nu din necesitate.