Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „A Principal Manager's Guide to Leverage Leadership 2.0” este bine primită de mulți educatori ca o resursă practică pentru îmbunătățirea activității managerilor principali. Cartea oferă instrumente specifice, strategii de coaching și practici reproductibile menite să îmbunătățească rezultatele educaționale și să sprijine liderii școlari. Cu toate acestea, unii critici susțin că autorului îi lipsește experiența din lumea reală în cadrul școlilor publice tradiționale, stârnind îngrijorări cu privire la caracterul practic al sfaturilor oferite.
Avantaje:⬤ Oferă instrumente specifice pentru îmbunătățirea predării și învățării.
⬤ Include resurse practice, modele și strategii de coaching.
⬤ Oferă exemple video de management eficient al directorilor.
⬤ Ajută la dezvoltarea unui limbaj comun între directorii de școli.
⬤ Considerată o resursă transformatoare care îmbunătățește semnificativ sprijinul acordat directorilor și rezultatele elevilor.
Dezavantaje:⬤ Autorului îi lipsește experiența ca profesor sau director în școlile publice.
⬤ Unele sfaturi sunt considerate nerealiste și nepractice, în special în ceea ce privește micromanagementul.
⬤ Îngrijorări cu privire la eficacitatea strategiilor în mediile școlare publice actuale.
(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
A Principal Manager's Guide to Leverage Leadership 2.0: How to Build Exceptional Schools Across Your District
Conținutul cărții:
Construiți școli mai bune prin formarea unor lideri mai buni
A Principal Manager ' s Guide to Leverage Leadership răspunde la întrebarea pe care liderii de district au pus-o în întreaga țară: dacă Leverage Leadership este o foaie de parcurs pentru directori cu privire la modul de a conduce școli excelente, ce pot face managerii principali și districtele pentru a-i sprijini pe această cale? A Principal Manager ' s Guide to Leverage Leadership oferă un ghid pas cu pas pentru antrenarea directorilor la cele mai înalte niveluri de realizare și își are rădăcinile în studierea celor mai de succes directori și districte din întreaga țară. Acesta poate fi utilizat de managerii/supraveghetorii de directori, de superintendenți, de conducerea districtului și a statului și de organizațiile de formare a directorilor pentru a accelera creșterea directorilor din comunitatea dumneavoastră. Utilizată împreună cu Leverage Leadership 2. 0, această carte identifică acțiunile cheie pe care managerii principali ar trebui să le întreprindă pentru a crea lideri școlari excepționali, integrând cele șapte pârghii ale leadershipului în cultura districtului, de la managerul principal în sus. Cu un accent deosebit pe cele două "super pârghii" ale instruirii bazate pe date și ale culturii elevilor, această carte este plină de sfaturi, materiale de dezvoltare profesională și videoclipuri reale ale managerilor principali în acțiune, oferind managerilor principali o resursă valoroasă pentru realizarea schimbării.
Ghidul managerului principal pentru influențarea leadershipului introduce o nouă abordare unificatoare care este evidențiată și în Leverage Leadership 2. 0 See It, Name It, Do It. Acesta vă oferă instrumentele necesare pentru a vedea (a vedea modele de practici eficiente și a identifica lacunele), a numi (a numi acțiuni concrete de îmbunătățire) și a face (a oferi mijloace de exersare a acestor pași de acțiune până când un director le stăpânește)
Cu A Principal Manager ' s Guide to Leverage Leadership în mână, managerii de directori, superintendenții și organizațiile de formare a directorilor pot facilita transformările la nivel de district și de stat și pot grăbi beneficiile pentru elevi și comunitate în ansamblu.
