Giving Wings to Her Team: Un roman despre cum să înveți să antrenezi în stilul Toyota Kata

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Giving Wings to Her Team” de Tilo Schwarz și Jeffrey K. Liker prezintă un ghid narativ pentru implementarea Toyota Kata prin povestea Denisei, un manager de departament care învață să adopte un stil de leadership de coaching. Cartea combină în mod eficient poveștile captivante cu perspective practice privind conducerea, împuternicirea echipei și practicile lean, făcând-o atât relatabilă, cât și educativă.

Cartea este lăudată pentru narațiunea sa captivantă, care face ca conceptele complexe să fie ușor de înțeles. Cititorii apreciază aplicabilitatea în lumea reală a cunoștințelor oferite, dezvoltarea puternică a caracterului Denisei și îmbinarea eficientă dintre teorie și practică. Includerea codurilor QR pentru resurse suplimentare este remarcată ca o caracteristică inovatoare. Recenzenții consideră cartea benefică atât pentru liderii experimentați, cât și pentru cei noi în metodologia Kata.

Au fost remarcate unele probleme tehnice cu versiunea Kindle, în special colorarea anumitor diagrame. Câțiva cititori au considerat că, deși cartea este bine concepută, este posibil să nu fie pe placul celor care nu sunt familiarizați cu conceptele lean sau cu cadrul Toyota Kata.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Giving Wings to Her Team: A Novel About Learning to Coach the Toyota Kata Way

Conținutul cărții:

Denise visa să fie genul de lider care își responsabilizează și își implică oamenii, dar devenea frustrată și deziluzionată.

Denise - o tânără consultantă în ascensiune rapidă la o mare firmă de consultanță - obține un post de manager în industrie. Criza lovește atunci când concurenții cu costuri reduse preiau cote de piață, iar haosul general generează întârzieri în livrări. Denise trece la modul de consultanță Lean, dar află repede că superiorii ei nu sunt de acord. Aceștia nu sunt implicați și consideră instrumentele Lean derutante și o distragere a atenției de la obiectivele lor de a livra produsele. Va fi nevoie de puțină magie - magie care vă este disponibilă și dumneavoastră, cititorilor!

Veniți cu Denise într-o călătorie de descoperire și dezvoltare a abilităților, pe măsură ce trece dincolo de instrumentele și conceptele Lean și se concentrează pe practica zilnică care îi ajută pe supervizori să își atingă obiectivele. Este vorba despre o abordare numită Toyota Kata, care ajută pe oricine să dezvolte și să aplice gândirea științifică - o mentalitate exploratorie de curiozitate și experimentare. Un mentor apare dintr-un loc neașteptat și îi împărtășește Denisei cum să își antreneze echipa. Odată ce supervizorii ei se adâncesc în problemele reale cu care se confruntă în fiecare zi, aceștia încep să se implice. Pas cu pas, cu ajutorul contribuțiilor pătrunzătoare ale mentorului său, Denise începe să își dezvolte abilitățile pentru a deveni un manager antrenor. Ea își vede echipa făcând față provocărilor actuale și fiind pregătită pentru mai mult.

Atunci când predați și practicați gândirea științifică și abilitățile de coaching, dați aripi echipei dvs. și se deschid noi lumi de oportunități. Dacă sunteți manager, vă veți identifica cu modul în care echipa din această poveste merge dincolo de predica generală despre cele mai bune practici, pentru a practica modul de a ajunge acolo unde își doresc să fie. Dacă sunteți un practician Lean frustrat de aplicarea unor instrumente cu o durată de viață limitată, veți afla cum să dezvoltați oamenii astfel încât să își poată atinge cele mai importante obiective și să continue. Iar dacă sunteți deja un practicant Toyota Kata, ei bine... veți adora această carte!