Global Citizenship and Its Impact on Multiculturalism in the Workplace

Conținutul cărții:

Schimbările economice, sociale și politice rapide care caracterizează lumea de astăzi au creat multă incertitudine nu numai în țări, ci și în întreprinderi și organizații din sectorul public. O astfel de incertitudine a creat noțiunea de „cetățenie globală”, care implică o viziune multiculturală asupra locului de muncă.

Având în vedere efectele continue ale pandemiei COVID-19, managerii continuă să se lupte cu găsirea unor abordări optime pentru gestionarea angajaților lor. Pandemia continuă să prezinte noi provocări la locul de muncă și să pună la încercare înțelegerea noastră a conceptului de diversitate și multiculturalism. Cartea Global Citizenship and Its Impact on Multiculturalism in the Workplace luminează teoriile și practicile pe măsură ce acestea continuă să evolueze și extinde perspectivele convenționale în conformitate cu vremurile în schimbare.

Ea se concentrează pe extinderea noțiunii de diversitate, în special într-un context post-pandemic, și pe ceea ce implică aceasta pentru diferite părți interesate. Acoperind subiecte precum managementul beneficiilor, diversitatea educațională și o forță de muncă multigenerațională, această sursă de referință de prim rang este o resursă indispensabilă pentru directorii și liderii de afaceri, antreprenori, managerii de resurse umane, oficialii guvernamentali, organizațiile non-profit, administratorii educaționali, bibliotecari, cercetători și academicieni.