Going on Offense: Cartea de joc a unui lider pentru inovare perpetuă

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Behnam Tabrizi „Going on Offense” oferă o analiză cuprinzătoare a strategiilor organizaționale de succes prin exemple din lumea reală și informații utile. Cartea subliniază importanța elementelor umane în schimbarea organizațională și oferă o foaie de parcurs pentru companiile care vizează inovarea și transformarea, în special în contextul mediului de afaceri dinamic de astăzi.

Cartea este lăudată pentru perspectivele sale practice și acționabile, cercetarea extinsă, poveștile captivante și accentul pus pe aspectul uman al schimbării organizaționale. Cititorii apreciază organizarea acesteia, care o face ușor de urmărit și de aplicat în diverse contexte. Mulți o consideră inspirată și motivantă atât pentru lideri, cât și pentru angajați, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru navigarea prin transformarea organizațională și promovarea inovației.

Unele critici menționează o lipsă de originalitate sau faptul că uneori pare prea simplistă. Câțiva recenzenți își exprimă scepticismul cu privire la autenticitatea scrierii, sugerând că pare prea șlefuită sau potențial generată de AI. În plus, deși cartea acoperă multe companii, unii ar putea prefera o abordare mai concentrată pe studii de caz.

(pe baza a 32 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Going on Offense: A Leader's Playbook for Perpetual Innovation

Conținutul cărții:

Cum dezvoltă cele mai inovatoare și mai agile companii o "mentalitate de învingător" care se răspândește în întreaga organizație?

Going on Offense este o resursă puternică pentru oricine dorește să își transforme organizația sau pe sine însuși, explorând ingredientele-cheie care alimentează mentalitatea companiilor dedicate inovării perpetue și experimentării neîncetate. Bazat pe un studiu cuprinzător de șapte ani al Universității Stanford, Going on Offense oferă o perspectivă din interior asupra motoarelor transformatoare ale succesului afișate în 26 de organizații inovatoare - inclusiv giganți ai industriei precum Apple, Tesla, Amazon, Microsoft și Starbucks - împreună cu sfaturi utile despre cum să reproduceți această transformare.

Explorați provocările giganților tehnologici cândva inovatori, precum Facebook și Google, și factorii din spatele tranziției lor către organizații complacente și stagnante. Pătrundeți în motivele din spatele declinului unei organizații prin analize aprofundate și exemple din lumea reală. Going on Offense analizează aceste cazuri și oferă soluții practice pentru companiile și persoanele care doresc să se transforme la o mentalitate câștigătoare.

Scrisă de Behnam Tabrizi, expert de renume mondial în transformare, autor de bestselleruri, profesor premiat, cercetător și consilier global, cartea Going on Offense este o lectură obligatorie pentru orice organizație care dorește să rămână inovatoare și competitivă pe piața actuală aflată în schimbare rapidă. Înarmată cu această carte, o companie va fi capabilă să treacă la ofensivă - îmbunătățindu-și continuu cultura, adaptându-se la medii noi și extinzându-se în teritorii noi.